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September 24, 2026

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Computer, Information, Telekommunikation
September 24, 2026

Von der Telefonnummer zur Phone-Domain – und zurück

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Vom Schilderwald zur intelligenten Navigation: Warum Wegeleitung eine Frage der…

Wissenschaft, Forschung, Technik
September 24, 2026

Edelmetalle im Wandel: Seminar EdelmetallTechnologie 2026 bringt Branche in Schwäbisch…

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Wer ohne Ziel und Plan startet verbrennt Zeit Geld und…

Garten, Bauen, Wohnen
September 24, 2026

GGP Energy Lab 2027: Ticketverkauf gestartet, neues Veranstaltungskonzept angekündigt

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September 24, 2026

Claroty auf der it-sa 2026: KI verändert die OT-Sicherheit

Umwelt, Energie
September 24, 2026

Rheingas präsentiert ganzheitliche Energielösungen auf der RoBau 2026

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September 24, 2026

Hitachi Vantara verpflichtet sich zu Netto-Null bis 2040

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SL Management Services Ltd. erhält den „UK Excellence Consulting Award…

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September 24, 2026

Verwalter direkt im Test: Kann die direkte Suche bei Hausverwaltungen…

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September 24, 2026

Handlungsstrategien gegen männliche Jugendgewalt

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Aagon Partner Summit 2026

Kunst, Kultur
September 24, 2026

Nico Bergstreiser erhält Entrepreneur Award 2026

Lean Management: Management-Laboratorien für Changemanager in Stuttgart und Hamburg »

21 Nov., 2012

Manager analysieren gemeinsam Best-Practice-Beispiele im Bereich Lean- und Changemanagement, um neue (Handlungs-)Strategien zu entwerfen. Zwei X-Labs, sprich eintägige Workshops zum Themenkomplex Lean- und…

Die Führungskraft als Team-Coach »

31 Okt., 2012

Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist Die Bedeutung von Teams und Teamarbeit für den Unternehmenserfolg nimmt seit Jahren…

6 Schritte zur erfolgreichen Lernentwicklung von Organisationen »

29 Okt., 2012

Die etwas paradoxe Nachricht vorab: Der Entwicklungsprozess einer Organisation ist nicht zu verhindern, er passiert automatisch. Auch wenn Sie jetzt denken: „Nein, bei…

Führen heißt, Strukturen schaffen »

14 Sep., 2012

patenstatt-Video zeigt den Weg auf, wie professionelle Führungsstrukturen entwickelt werden Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für…