Scheelen AG bietet Instrument zur Stress-Prävention »
Testverfahren MOA zeigt konkrete Ansätze für Personal- und Organisationsentwicklung auf Waldshut-Tiengen, 31.01.2013 – Lange Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen, Leistungs-minderung durch chronischen Stress: Die…
2013 wird STURMFEST »
Robert Trenkel, ehemaliger Geschäftsführer der Kommunikationsagenturen A&B One und achtung!, hat in Hamburg das Beraternetzwerk STURMFEST gegründet. Hamburg, 8. Januar 2013.- Robert Trenkel…
WSFB-Expertenforum „Führungsinstrumente für Veränderung und Innovation“ »
Beim Expertenforum von Praxisfeld und WSFB hält Prof. Ulrich Weinberg vom Hasso-Plattner-Institut eine Keynote zum Thema „Design Thinking“. Wie können wir die Innovationskraft…
Ist die Frauenquote ein amtlicher Berechtigungsschein für Managementpositionen? »
Hannover, 29.11.2012. Frauen leisten gute Arbeit, aber ständig darüber zu reden und sich in den Mittelpunkt zu stellen, ist nicht ihr natürlicher Instinkt….
„Führungs-CheckUp“ zeigt Verbesserungspotenzial auf »
Knapp 1.500 Manager haben das Online-Tool bereits genutzt, um festzustellen, ob und inwieweit ihre Führungsarbeit in den jeweiligen Unternehmen verbessert werden kann Düsseldorf,…
Lean Management: Management-Laboratorien für Changemanager in Stuttgart und Hamburg »
Manager analysieren gemeinsam Best-Practice-Beispiele im Bereich Lean- und Changemanagement, um neue (Handlungs-)Strategien zu entwerfen. Zwei X-Labs, sprich eintägige Workshops zum Themenkomplex Lean- und…
Die Führungskraft als Team-Coach »
Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist Die Bedeutung von Teams und Teamarbeit für den Unternehmenserfolg nimmt seit Jahren…
6 Schritte zur erfolgreichen Lernentwicklung von Organisationen »
Die etwas paradoxe Nachricht vorab: Der Entwicklungsprozess einer Organisation ist nicht zu verhindern, er passiert automatisch. Auch wenn Sie jetzt denken: „Nein, bei…
Führen heißt, Strukturen schaffen »
patenstatt-Video zeigt den Weg auf, wie professionelle Führungsstrukturen entwickelt werden Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für…