Ab wann sind Investitionen in die Personalentwicklung sinnvoll. Die KRINNER-Skala © gibt für die Persönlichkeitsstrukturen Aufschluss. Die Personalentwicklung und die damit verbundenen Trainingsprozesse…
Statements und Erklärung Lassen Sie uns einmal ein bisschen kritisch sein: · 33 – 35% der Führungskräfte (ab Abteilungsleiter) sind eine deutliche Fehlbesetzung….
Bei der Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern (s. Buch: Die Persönlichkeitskriterien eines Bewerbers erkennen) sind wir immer wieder auf die Unzulänglichkeiten der Beurteilungsskalen…
