Gemeinsam für Fachkräftesicherung »
Ministerin Lemke startet Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ Integrativer Ansatz zur Fachkräftesicherung „Das Projekt soll zum einen Arbeitgebern Ideen geben, wie…
Generation Y – Work-Life-Balance alleine reicht nicht aus »
Gerade die junge Generation von Fachkräften hat Bedürfnisse. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Dies wird auch Work-Life-Balance genannt….
Betriebliche Altersvorsorge – Vorteile für beide Seiten »
Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den Fachkräftemangel. Eine mögliche Lösung gleich für beide…
„Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ »
Neue Veranstaltungsreihe zur Fachkräftesicherung Veranstalter: Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz (MWKEL) und die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Thematik: Regionale Fachkräftesicherung Termin: Montag, 29. September 2014,…
Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern »
em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die…
Die Stolpersteine bei der Kommunikation mit Mitarbeitern »
Kommunikation nach innen und außen Hannover, 9. September 2014. Mittelständische, besonders inhabergeführte Unternehmen sind bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern nicht immer auf…
Umfrage: Immer mehr Unternehmen fehlen Auszubildende »
BDS-Präsident Hieber: Ausbildung bietet gute Berufschancen und Karriereperspektiven Immer mehr mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg haben Schwierigkeiten, für offene Ausbildungsstellen geeignete Kandidaten zu finden….
Mittelständische Unternehmen nutzen die Gunst der Stunde »
Aktiv und zielgerichtet: Öffentlichkeitsarbeit für den Mittelstand Hannover, 28. August 2014. Mittelständische Unternehmen und auch größere Handwerksbetriebe nutzen zunehmend die Möglichkeiten, mit Hilfe…
Rothenpieler Gruppe gibt Perspektive: (Aus)Bildung für die Mitarbeiter von morgen »
Zerspanungsspezialist rüstet junge Menschen für die Zukunft Wilnsdorf, 22. August 2014 – Die Rothenpieler Gruppe (http://www.rothenpieler-gruppe.de) wirkt dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen. Der Zerspanungsspezialist…
Arbeitgebermarke – Aktivismus alleine reicht nicht aus »
Der drohende Fachkräftemangel ist in aller Munde. Einige Branchen sind bereits heute schon betroffen. Zwar packen einige Unternehmen diese Herausforderung aktiv an, aber…