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Der Nextpower Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2026: SBTi bestätigt Klimaziele,…

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Copywriting-ki.de startet: „Eine KI, die tickt wie ein Werbetexter“

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Warum suchst du dir immer wieder den falschen Partner aus?

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European Cyber Security Month: Sicheres Videomanagement und Cloudnutzung für die…

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Engagierte für den Klimaschutz: Europäischer Klimapakt sucht neue Botschafterinnen und…

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Der gefährlichste Satz im Business: Ich kenne schon genug Leute

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AGON PRO präsentiert E-Sport-Monitor AGP257FT mit oxidbasiertem Fast-IPS-Panel und 1.000…

Imtech Deutschland: Insolvenzverfahren eröffnet »

9 Nov., 2015

Imtech Deutschland: Insolvenzverfahren eröffnet http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/aktienrecht.html Das Amtsgericht Hamburg hat das Insolvenzverfahren über das Vermögen der Imtech Deutschland GmbH & Co. KG am 1….

Verweigerung von Überstunden kann zur Kündigung führen »

6 Nov., 2015

Verweigerung von Überstunden kann zur Kündigung führen http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/arbeitsvertrag-arbeitsrecht.html Die Arbeitsweigerung, auch die Verweigerung von Überstunden, kann im Arbeitsrecht zur Kündigung des Arbeitsvertrags (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/arbeitsvertrag-arbeitsrecht.html)führen….

VW Skandal weitet sich aus – Schadensersatzansprüche der VW Aktionäre »

6 Nov., 2015

VW Skandal weitet sich aus – Schadensersatzansprüche der VW Aktionäre http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/faelle/vw-volkswagen-ag.html Der VW Skandal weitet sich immer weiter aus. Der Volkswagen Konzern gab…

Abwerben von Mitarbeitern ist Teil des freien Wettbewerbs »

6 Nov., 2015

Abwerben von Mitarbeitern ist Teil des freien Wettbewerbs http://www.grprainer.com/rechtsberatung/gewerblicher-rechtsschutz-und-markenrecht/wettbewerbsrecht.html Das Abwerben von Mitarbeitern eines Konkurrenzunternehmens ist kein Verstoß gegen das Wettbewerbsrecht (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/gewerblicher-rechtsschutz-und-markenrecht/wettbewerbsrecht.html). Das…

BAG: Arbeitnehmer kann Zugang der Kündigung nicht treuwidrig vereiteln »

5 Nov., 2015

BAG: Arbeitnehmer kann Zugang der Kündigung nicht treuwidrig vereiteln http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/kuendigung-arbeitsrecht.html Im Arbeitsrecht gilt eine Kündigung als zugegangen, wenn sie in den „Herrschaftsbereich“ des…

LBB Invest Stratego Grund: Drohende Verjährung der Schadensersatzansprüche zum Jahresende »

5 Nov., 2015

LBB Invest Stratego Grund: Drohende Verjährung der Schadensersatzansprüche zum Jahresende http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/faelle/lbb-invest-stratego-grund-fonds.html Anleger des Dachfonds LBB Invest Stratego Grund können noch Schadensersatzansprüche geltend machen….

Singulus Technologies AG: Anleger halten am Kündigungsrecht fest »

4 Nov., 2015

Singulus Technologies AG: Anleger halten am Kündigungsrecht fest http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/mittelstandsanleihen.html Die Anleger der Mittelstandsanleihe der Singulus Technologies AG haben einer Änderung ihrer Kündigungsrechte nicht…

NRW kauft im Kampf gegen Steuerhinterziehung brisanten Datensatz – Selbstanzeige »

4 Nov., 2015

NRW kauft im Kampf gegen Steuerhinterziehung brisanten Datensatz – Selbstanzeige http://www.grprainer.com/rechtsberatung/steuerrecht/selbstanzeige.html NRW geht weiter rigoros gegen Steuerhinterziehung vor. Nach Medienberichten hat das Land…

KGAL Timber Class 1: Möglichkeiten der Anleger des Waldfonds »

3 Nov., 2015

KGAL Timber Class 1: Möglichkeiten der Anleger des Waldfonds http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht.html Für die Anleger verlief die Beteiligung an dem Waldfonds KGAL Timber Class 1…

LAG Rheinland-Pfalz: Arbeitgeber kann Ort der Arbeitsleistung bestimmen »

3 Nov., 2015

LAG Rheinland-Pfalz: Arbeitgeber kann Ort der Arbeitsleistung bestimmen http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/arbeitsvertrag-arbeitsrecht.html Der Arbeitgeber kann durch sein Weisungsrecht den Ort der Arbeitsleistung bestimmen, wenn im Arbeitsvertrag…