TimeChimp eröffnet Deutschland-Standort und launcht Freemium-Version seiner Zeiterfassungs-App »
Time Tracker App aus der Cloud auf Expansionskurs Der in Amsterdam ansässige Anbieter von Lösungen für die digitale Zeiterfassung TimeChimp expandiert nach Deutschland…
abresa: Bestandskundentage stoßen auf großes Interesse »
Am 18. Oktober in Bodenheim und am 25. Oktober in Dortmund lädt abresa zum hybriden Bestandskundentag ein. Das Thema in diesem Jahr –…
„Wir arbeiten in der schönsten Branche der Welt!“ »
David Monte, Personaldirektor der ATLANTIC Hotels Gruppe, über den Umgang mit Personalmangel und einen positiven Blick auf die Tourismusbranche. Die ATLANTIC Hotels Gruppe…
Aon: Neue Impulse für den Employee Life Cycle auf der… »
Aon präsentiert zukunftsorientierte HR-Lösungen in Zeiten von New Work, Digitalisierung und Fachkräftemangel HR-Abteilungen stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Eine der größten ist es, in…
Modernster HR-Ansatz im Markt: Diversity und individuelle Förderung werden bei… »
– Diversität 2022 im Personalbereich Thema Nummer 1 – Bereich Human Resources in vergangenen zwei Jahren revolutioniert – pro optik ist professionell, produktiv,…
Aenova unterzeichnet „Charta der Vielfalt“ »
Selbstverpflichtung zu Diversität Aenova, weltweit führender Entwicklungsdienstleister und Auftragshersteller für die Pharma- und Gesundheitsbranche, hat die „Charta der Vielfalt“, eine Selbstverpflichtungserklärung zur Diversität,…
abresa GmbH baute 2021 Mitarbeiterstamm gezielt aus »
Schwalbach, 14.12.2021 „Unsere Ziele, was das Mitarbeiterwachstum angeht, waren bewusst konservativ gesteckt“, beginnt Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH (https://abresa.de/). Die Coronakrise hat…
stellenonline.de: Jobsuchmaschine mit Major-Update »
Erweiterte Features, ein frisches Layout und viele technische Verbesserungen versprechen mehr Performance und eine höhere Userfreundlichkeit. stellenonline.de ist heute mit einem umfassenden Major-Update…
HR auf dem Weg zur Neuerfindung »
Neue SoftSelect Studie HR-Software 2021 / 2022 erschienen Die globalen Auswirkungen der Covid-19 Pandemie haben in vielen Unternehmen langjährig etablierte Arbeitswelten nachhaltig verändert….