Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die… »
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine…
Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren »
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Funktioniert etwas nicht,…
Neue KI-gestützte Plattform im Bereich Business-Strategy-Management: Quantive launcht Quantive Singularity »
Quantive Singularity unterstützt Führungskräfte dabei, den Erfolg ihrer Unternehmensstrategie mithilfe von Echtzeit-Insights, Geschäftsentwicklungsprognosen und KI-Unterstützung präziser vorherzusagen und zu steuern Denver (USA) /…
Echter Change statt Befehlskultur »
Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Überall und ständig ist von Veränderung, Change, Transformation und Wandel die Rede. Doch wie sehen…
Selbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung »
Berater Christian Roth zeigt auf, wie wichtig Selbstführung in der Position einer Führungskraft ist. Als leidenschaftlicher Segler vergleicht Führungskräftecoach Christian Roth Organisationen gerne…
Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen »
Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden. Wo Menschen zusammenkommen – privat oder geschäftlich – sei Kommunikation unverzichtbar….
Heiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken… »
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen Führungsstile haben in der…
Führungskräfte und ihre neue Rolle »
Jutta Reichelt verdeutlicht, wie sich die Rolle von Führungskräften verändert hat und warum das Arbeiten am System immer wichtiger wird. Nach wie vor…
Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus? »
Welche Kompetenz Führungskräfte heute brauchen, um erfolgreich zu sein und warum Menschlichkeit hierbei im Fokus steht, beleuchtet Madeleine Zbinden. Wie sieht eine erfolgreiche…
Erfolgsfaktor Emotionen – Beziehungsmanagement im Leadership »
Madeleine Zbinden untermauert die Bedeutung von Emotionen im Kontext menschlicher Führung und veranschaulicht deren Wert in Bezug auf gelungene Beziehungen. Über die vergangenen…