Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen »
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt…
Interim Manager – Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil »
Scheinselbstständigkeit im Interim Management – Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein Vorwurf auf: Interim…
Diese 9 Führungsfehler verhindern Mitarbeiterbindung »
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Warum scheitern…
Flexibilität, Geld – Verantwortung: Das will die Gen Z im… »
Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, Oktober 2025 – Was sind die Prioritäten junger Menschen im Berufsleben? Die aktuelle Randstad…
Biografie und Führung: Coach gewinnt Excellence Award »
Ines Rauscher überzeugt beim 9. int. Speaker Slam mit berührender 9/11-Rede & zeigt: Biografiearbeit ist Schlüssel für souveräne und wirksame Führung. Führung beginnt…
Von 9/11 zu Leadership: Coach bewegt beim Speaker Slam »
Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung wird. Wiesbaden, 15.09.2025…
Change-Kommunikation im Wandel: authentisch & digital »
Kommunikationstraining für Führung & Teams in Transformation: klare Sprache, digitale Souveränität, kamerafit. Praxisnah, vor Ort & online. Hannover/DACH, 22. August 2025 – Veränderung…
Studie: Unternehmen scheitern an Führung, nicht an KI »
HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke…
Kommunikationstraining für echten Wandel »
Digitale Transformation scheitert selten an Tools – sondern an Sprache. Wer klar kommuniziert, gewinnt Menschen, Projekte und Veränderung. Hannover, 26. Juli 2025 –…
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt,… »
Neue Studie zeigt: Mitarbeitende wünschen sich KI für repetitive Aufgaben – und die Generation Z sieht das größte Potenzial für Zeitersparnis Wichtige Punkte:…