Raus aus dem Jein »
„Ja, Nein, Vielleicht“: Alexander Burkhardt zeigt, wie Entscheidungen klarer, selbstbestimmter und stimmiger getroffen werden können Ingelheim am Rhein, 19.08.2026 – Mit „Ja, Nein,…
Viel in Strategie- und Führungskräfte-Entwicklung investiert – aber oft zu… »
Umsetzungsstärke ist in den aktuellen Umbrüchen der entscheidende Hebel für den Erfolg eines Unternehmens. Lange Strategiesitzungen produzieren schöne Präsentationen, nach engagierten und auch…
Führungskräfte müssen nicht alles wissen – aber Orientierung geben »
Gute Führung schafft Orientierung statt Perfektion Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und permanente Veränderungen stellen ein traditionelles Führungsverständnis infrage. Führungskräfte können heute nicht mehr auf…
Generationen verstehen ist nützlich. Generationen wirksam führen ist entscheidend. »
Warum Unternehmen aufhören sollten, in Schubladen zu denken. Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z prägen heute gemeinsam die Arbeitswelt. Viele Unternehmen…
PolyTALENT: Deutschlands schnellster Industrie-Headhunter »
Bundesweit aktiv, maximal effizient und mit attraktiven Konditionen: PolyTALENT besetzt Stellen in der deutschen Industrie schneller als Mitbewerber. Lohne (Oldenburg), Juni 2026. Wenn…
PolyTALENT GmbH: Headhunter für Fach- und Führungskräfte in Kunststoff, Maschinenbau,… »
Spezialisierter Personalberater für den deutschen industriellen Mittelstand – schnell, erfolgsorientiert und branchenversiert Lohne (Oldenburg), Juni 2026. Unternehmen im deutschen industriellen Mittelstand, die schnell…
Sebastian Plingen moderiert das KAMEHA Lead360 Festival 2026 in Bonn… »
Schluss mit Frontalvortrag: Das Lead360 Festival revolutioniert die Führungskräfteentwicklung Das KAMEHA Lead360 Festival setzt neue Maßstäbe für Schulungen und Seminare für Führungskräfte: Statt…
Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen »
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt…
Interim Manager – Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil »
Scheinselbstständigkeit im Interim Management – Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein Vorwurf auf: Interim…