Eigenverantwortung oder Schuldzuweisung? »
Petra Lienhop erläutert anhand eines anschaulichen Beispiels, woran es liegt, dass Menschen keine Eigenverantwortung übernehmen und die Schuld bei anderen suchen. Während der…
Mit klaren Zielen und Kooperation zu einer positiven Fehlerkultur »
Petra Lienhop zeigt auf, warum Unternehmen klare Ziele setzen und Kooperation statt Wettbewerb fördern sollten. Sparringspartnerin Petra Lienhop erlebt in Unternehmen häufig hautnah…
Kampf der Unternehmen: Wer gewinnt neue Fachkräfte? »
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, was Unternehmen dabei unterstützen kann, auch in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende zu finden. Wurden vor…
Weiterentwicklung in Organisationen ermöglichen »
Denise und Egon Schiebel zeigen anhand des Aspekts der Fehlerkultur auf, wie sich Unternehmen in den herausfordernden Zeiten des Wandels weiterentwickeln können. Human…
Mehr Mut und weniger Angst vor Entscheidungen »
5 Sterne Redner Felix Brunner fordert mehr Entscheidungsfreude Höher, schneller, weiter. Mehr zählt nicht, Fehler und Misserfolge werden nicht geduldet. Das scheint die…
Nur wer Fehler macht, kommt voran »
Warum es wichtig ist, Fehler zu machen und eine aktive Fehlerkultur zu leben, weiß Andre Daus, Experte für Klarheit und eine sichere Zukunft…
Was Führungskräfte von der Luftfahrt lernen können »
KarriereTalk mit Berufspilot und Speaker Philip Keil Die Luftfahrtbranche lebt vor, wie das Lernen aus Fehlern zu Verbesserungen führt. Viele Unternehmen signalisieren Interesse,…
Erfolgsbedingungen im Change Management »
Die rasante globale Wirtschaftsentwicklung zwingt viele Unternehmen zu häufigen und tief-greifenden Veränderungsprozessen. Der stetige Wandel gehört mittlerweile zum Alltag in den meisten Betrieben…