Starke Fluktuation treibt Kosten »
Warum offene Stellen teuer sind und was sich dagegen tun lässt Der neue Mitarbeiter passt nicht wirklich und geht nach ein paar Monaten…
Gamechanger bei der Personalsuche »
Wie digitale Strategien optimal mit persönlicher Ansprache kombiniert werden Alles automatisieren oder vor allem mit individueller Ansprache punkten? – Diese Frage stellen sich…
Jump-in: Mehr als 360 SchülerInnen erleben Berufe live im Unternehmen »
Bonn, den 24.01.2024 Jump-in (https://www.jump-in.biz/) oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen, findet zum zweiten Mal statt. „Das Interesse der Schulen…
Herausforderungen in Fachkräfterekrutierung und Ausbildung »
Diana Stoffers analysiert kritisch die Situation der Fachkräfterekrutierung und Ausbildung junger Menschen. Diana Stoffers, Coach und Beraterin von Unternehmern und Führungskräften im Mittelstand,…
Ratisbona Medya – Türkisches Unternehmen für Personalvermittlung mit Regensburger Wurzeln »
Ein türkisches Unternehmen mit Wurzeln in Regensburg möchte den Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in Deutschland bekämpfen. Es ist nichts Neues mehr, dass es in…
Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage »
Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über „Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung…
Fachkräfte – oder Wahrheitsmangel? »
Aufträge der Städte werden nicht angenommen. In der vergangenen Woche gab es „wieder einmal“ einen Thementag „Fachkräftemangel“ im WDR. Der Tag endete mit…
Ausstellung mit Promihäusern »
Unter der Schirmherrschaft von Ulla Schmidt, Ministerin a.D. und Senator Gaebler hat die Aktion PROMINENTEN-BAU© begonnen Pressemitteilung Traumhäuser des Bauteams von Prominenten-Bau© Berlin,17.11.2023…
Jump-in: 300 SchülerInnen auf dem Weg ins Berufsleben »
Das Interesse der Schulen an Jump-in ist sehr groß. Da 17 Mitmacher-Unternehmen gefunden werden konnten, können am 24.1.2024 rund 300 junge Menschen potenzielle…