Die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Berlin: Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben,…
Bagatellkündigungen »
Emmely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene…
Typische Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu typischen Fehlern bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen. Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar…
Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion »
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung das von ihm als vertragswidrig beanstandete Verhalten des Arbeitnehmers genau…
Die Gestaltung eines wirksamen Arbeitsvertrages »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu den Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge. Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige Regelungen enthalten….
Mobbing und Bossing »
Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Wann kann der Arbeitnehmer deswegen Schadensersatz verlangen? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander…
Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: Häufige Kurzzeiterkrankungen, Langzeiterkrankung, krankheitsbedingte Leistungsminderung, dauernde Arbeitsunfähigkeit, bzw….
Ciper & Coll., die Rechtsanwälte für Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, fordern „punitve… »
Ciper & Coll., die Rechtsanwälte für Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, fordern „punitve damages“: Punitive Damages (Strafschadenersatz) in Deutschland von Anwälten Ciper & Coll. gefordert Der…
Eigenbedarfskündigung eines befristeten Mietverhältnis »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin Eigenbedarfskündigung trotz Unwirksamkeit einer Befristung für den Zeitraum der ursprünglich vorgesehenen Befristung…
Die Abmahnung – Serie Teil 2: Warnfunktion. »
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Um der für eine Abmahnung zwingend erforderlichen Warnfunktion zu genügen muss der Arbeitgeber im Rahmen der…