Kündigung erhalten – größter Fehler von Arbeitnehmern »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Zum Thema Kündigung – was ist…
Kündigung und Abfindung: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten…
Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen? »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Hat man als Arbeitnehmer eigentlich…
Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings – was kann man tun? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Unzureichender Schutz durch hohe Hürden Es passiert…
Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine…
Ein Erdbeer-Spargel-Salat im Frühsommer »
Düsseldorf, 17. Mai 2017 – Endlich laden die ersten warmen Tage im Jahr zum Essen im Garten oder auf dem Balkon ein. Ob…
Schadensersatz wegen Mobbings am Arbeitsplatz: Wann verjährt der Anspruch? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, für eine Klage gegen die Kündigung hat…
Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers – Abmahnung erforderlich? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zuletzt ging es in mehreren Beiträgen…
Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Enttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung enttäuscht und…
Überstunden: Kündigung des Arbeitgebers zulässig bei Weigerung des Arbeitnehmers? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon…