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Computer, Information, Telekommunikation
Juli 8, 2026

Hybrid-Cloud als strategische Weichenstellung: Warum Unternehmen bei der physischen Sicherheit…

IT, NewMedia, Software
Juli 8, 2026

Schneider Digital – stereoskopische Display-Technologien für militärische Einsatzbereiche

Auto, Verkehr
Juli 8, 2026

Urlaubszeit: Falsche Pannenhelfer auf Beutezug

Vereine, Verbände
Juli 7, 2026

Gläubiger unterstützen Fortführung von sportspaß e.V. Hamburg

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 7, 2026

Rockstone News – Miata Metals gelingt eine bedeutende neue Entdeckung…

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 7, 2026

Erweiterungsbohrungen am Iska-Iska-Projekt von Eloro Resources Ltd. im Süden Boliviens…

Allgemein
Juli 7, 2026

Mensch schlägt Algorithmus: Warum das Affiliate Marketing trotz KI-Hype ein…

IT, NewMedia, Software
Juli 7, 2026

iSAQB Software Architecture Gathering 2026 – Programm für internationale Softwarearchitektur-Konferenz…

Wissenschaft, Forschung, Technik
Juli 7, 2026

Vyoma nimmt Satellitenplattform Flamingo-1 erfolgreich in Betrieb

Tourismus, Reisen
Juli 7, 2026

Hitzefrei mit Coolcation

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 7, 2026

40 Jahre DENIOS: Eine Sommernacht, die Geschichte schrieb

Immobilien
Juli 7, 2026

Immobilienbewertung in Schleswig-Holstein

Bildung, Karriere, Schulungen
Juli 7, 2026

Weniger Zucker, mehr Gesundheit: Mit einfachen Gewohnheiten den Zuckerkonsum nachhaltig…

Medizin, Gesundheit, Wellness
Juli 7, 2026

Die Seniorenhilfe beschäftigt einen neuen Lebenshelfer: Herr Gerd Müller wird…

Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen? »

18 Mai, 2017

Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Hat man als Arbeitnehmer eigentlich…

Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings – was kann man tun? »

18 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Unzureichender Schutz durch hohe Hürden Es passiert…

Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig »

18 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine…

Ein Erdbeer-Spargel-Salat im Frühsommer »

17 Mai, 2017

Düsseldorf, 17. Mai 2017 – Endlich laden die ersten warmen Tage im Jahr zum Essen im Garten oder auf dem Balkon ein. Ob…

Schadensersatz wegen Mobbings am Arbeitsplatz: Wann verjährt der Anspruch? »

10 Mai, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, für eine Klage gegen die Kündigung hat…

Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers – Abmahnung erforderlich? »

4 Mai, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zuletzt ging es in mehreren Beiträgen…

Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »

4 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Enttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung enttäuscht und…

Überstunden: Kündigung des Arbeitgebers zulässig bei Weigerung des Arbeitnehmers? »

4 Mai, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon…

Fehlende Kündigungsbefugnis – worauf sollten Arbeitnehmer bei einer Kündigung achten? »

2 Mai, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was, wenn der Chef nicht kündigen durfte? Und worauf der Arbeitnehmer nach…