PREDICTA|ME steigert die Arbeitsleistung in Unternehmen »
Raus aus der „Illusion der Kontrolle“ MAINZ, Deutschland – 3. Juni 2025 – Viele mittelständische Unternehmen kämpfen nicht gegen die Revolution der Künstlichen…
Weihnachtsgeld: Süßer die Kassen nie klingen »
ARAG Experten informieren über das finanzielle Extra am Jahresende Eine aktuelle Studie (https://de.statista.com/statistik/daten/studie/942424/umfrage/weihnachtsgeld-fuer-tarifbeschaeftigte-nach-branchen/) des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass die große Mehrheit der Tarifbeschäftigten…
ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Gerichtsurteile und (Corona-)Themen auf einen Blick +++ Arbeitgeber können Corona-Tests anordnen +++ Arbeitgeber können berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und…
Weihnachtsgeld in Corona-Zeiten »
ARAG Experten informieren über die Sonderzahlung am Jahresende Angesichts explodierender Preise für Energie, Wohnen und Lebensmittel ist Weihnachtsgeld für viele Beschäftigte wichtiger als…
Aufhebungsvertrag: Ein Vertrag mit Tücken »
ARAG Experten über Regeln und Fallstricke des Aufhebungsvertrages Wer lieber heute als morgen seinen Job an den Nagel hängen möchte, muss nicht die…
ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Zeitumstellung: Endlich Sommer! +++ Die diesjährige Zeitumstellung auf die Sommerzeit findet am frühen Sonntagmorgen des 28. März…
25 Jahre Zeiterfassung und Zutrittssteuerung aus einer Hand »
mit Hersteller-Hotline seit 1992 Das automatische und rationelle Erfassen und Auswerten von Zeitdaten spielt heute aufgrund flexibler Arbeits- und Betriebszeiten und der Notwendigkeit…
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? – Eine Fehleinschätzung »
3 Dinge, die Vorgesetzte von Trainern im Leistungssport lernen können Top-Leistung, den ganzen Tag – so sieht die Idealvorstellung vieler Menschen von Ihrer…
Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung: Unter welchen Voraussetzungen kann einem Arbeitnehmer… »
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schlechte Arbeitsleistung – oder eine enttäuschte Erwartungshaltung des Arbeitgebers über die Leistung des Arbeitnehmers…
Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwer wiegendem Fehler »
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 EUR statt 62,40 EUR – Kündigung wegen…