Abfindung

Aufhebungsvertrag – was ist das und wo liegen Risiken für…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen ArbeitsrechtBegründung des Arbeitsverhältnisses Ein Arbeitsverhältnis zu begründen, ist zunächst…

9 Jahren ago

Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtSchutz von schwerbehinderten Mitarbeitern Menschen mit einer Behinderung sollen…

9 Jahren ago

Gewünschte Kündigung: Arbeitnehmer will gekündigt werden, Arbeitgeber weigert sich –…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen ArbeitsrechtWarum eine gewünschte Kündigung? Wussten Sie schon? Bei einer…

9 Jahren ago

Abmahnung erhalten? Welche Strategie jetzt sinnvoll ist!

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtEine Abmahnung rüttelt den Arbeitnehmer wach, animiert ihn zu…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtPrivate Internetnutzung kann zur Kündigung führen Wer bei der…

9 Jahren ago

Kündigung wegen Krankheit – Chance auf eine Abfindung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtAbfindung als vorrangiges Ziel: Vielfach wollen Arbeitnehmer, die eine…

9 Jahren ago

Ist eine Druckkündigung des Arbeitgebers zulässig?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtKollegen drängen Arbeitgeber zur Kündigung Von einer Druckkündigung spricht…

9 Jahren ago

Facebook als Jobkiller: wie Äußerungen in sozialen Netzwerken zur Kündigung…

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Du hast in…

9 Jahren ago

Von der Kündigung zur Abfindung: Worauf müssen Arbeitnehmer achten?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht"Wie verhalte ich mich, wenn mein Arbeitgeber mich kündigt?"…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen einer Intrige? Ja, das geht wirklich!

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen ArbeitsrechtSo manch ein Arbeitnehmer hat das schon miterlebt: Intrigen…

9 Jahren ago