Neuigkeiten Timeline

Politik, Recht, Gesellschaft
März 17, 2026

BITMi unterstützt „28 for all“

Umwelt, Energie
März 17, 2026

„Eiszeit – ein Essay“

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

MaBiS-Hub kommt: Frühzeitiges Handeln zahlt sich aus

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Balance 580X: Vitel vertreibt neuen Enterprise-Router von Peplink

Freizeit, Buntes, Vermischtes
März 17, 2026

Hühner halten im Wohngebiet: Welche Regeln gelten?

Immobilien
März 17, 2026

Immobilien-Experte Oliver Fischer begeistert über 200 Teilnehmer in Bochum: „Der erste Deal ist der wichtigste“

Wissenschaft, Forschung, Technik
März 17, 2026

Montage eines ST-live Schiebetors von Berner Torantriebe KG

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
März 17, 2026

Steuerliche Bewertung von Grundvermögen -Erbschaftsteuer, Schenkungsteuer und Grunderwerbsteuer

Essen, Trinken
März 17, 2026

United Airlines bringt Kulinarik internationaler Spitzenköche in die Polaris Business Class

Familie, Kinder, Zuhause
März 17, 2026

Französisches Modeunternehmen Sezane unterstützt das Deutsche Kinderhilfswerk

Computer, Information, Telekommunikation
März 17, 2026

Vultr setzt auf die NVIDIA Rubin Plattform, NVIDIA Dynamo und NVIDIA Nemotron, um KI-Inference in Unternehmen neu zu definieren

Maschinenbau
März 17, 2026

Stillstände vermeiden, Anlagenzustand transparent machen: Steuerungsfunktion von LANG fördert Predictive Maintenance

Logistik, Transport
März 17, 2026

Fit für den nächsten Einsatz: SCHÄFER Container Systems bietet KEG-Service für Volumenreduzierung, Aufarbeitung und Nachrüstung

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Ausgezeichnete Leistung: b.telligent wieder unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

Strategische Partnerschaft zwischen HR factory und dem Institute of Sustainable Leadership der Steinbeis University Berlin

Nach intensiver Vorbereitung wurde am heutigen Tag die strategische Partnerschaft zwischen der HR factory GmbH und dem Institute of Sustainable Leadership (ISL) der Steinbeis Universität Berlin bekannt gegeben. Beide Partner setzen damit auf die enge Verbindung von angewandter Personalkompetenz mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich „Zukunft Führen“.

Die Ergebnisse dieser starken Partnerschaft kommen in Zukunft Organisationen zu Gute, die Wert darauf legen, dass sich die Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte im Einklang mit den Werten und Zielen des Unternehmens befindet. „Immer schneller und tiefgreifender verändern sich Märkte und Bedingungen für in unserer globalisierten Welt. Hier gilt es mit einer zukunftsfähigen Führung die erfolgreiche Geschäftsentwicklung sicher zu stellen.“ sagt Jan Haines, geschäftsführender Gesellschafter der HR factory GmbH die international seit über 10 Jahren Personalabteilungen im Bereich Talent Management, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung unterstützt. Als Praktiker waren die Experten von HR factory sofort von dem spannenden Forschungsansatz des Institut of Sustainable Leadership begeistert. Das Transfer Institut der Steinbeis Hochschule in Berlin legt den Fokus seines werteorientierten Konzeptes auf Analyse und Weiterentwicklung von praktischer Handlungsfähigkeit bei Führungskräften und dabei insbesondere auf die sinnvolle und zukunftsorientierte Umsetzung. „Hierbei profitieren wir in hohem Maße von der Kompetenz und praktischen Erfahrung der HR factory sowie Ihrer Innovationskraft im Bereich Online Learning wo HR factory die Umsetzung von Lerninhalten in Video Scribing Clips übernimmt“ freut sich Prof. Dr. Wilfried Mödinger vom ISL. Durch die unbefristete strategische Partnerschaft der beiden Organisationen sollen nicht nur bestehende Projekte gemeinsam bearbeitet werden sondern auch in Zukunft werden sich Forschung und Praxis in enger Zusammenarbeit gegenseitig unterstützen.

HR factory GmbH ist als mittelständisches, europaweit agierendes Unternehmen spezialisiert auf die Abwicklung von operativen Prozessen im Rahmen des Business Process Outsourcing. Die Personalexperten des Unternehmens übernehmen dabei seit über 10 Jahren administrative, organisatorische und verwaltende Tätigkeiten und bieten darüber hinaus auch konzeptionelle sowie beratende Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Personalverwaltung und Recruiting an. Mit zurzeit 80 Mitarbeitern stehen vor allem mittelständische und große, weltweit tätige Kunden im Fokus dieser Serviceleistung.

Das ISL – Institute of Sustainable Leadership – ist ein Steinbeis Transfer Institut der Steinbeis Hochschule Berlin. Die Steinbeis Hochschule Berlin ist mit mehr als 5.000 Studenten eine der großen privaten Hochschulen in Deutschland. Als Institut einer Hochschule bietet es eine Vielzahl an Möglichkeiten von Studium, Forschung und Dienstleistungen an. Alles im Sinne der Förderung zukunftsfähiger Führung, damit Unternehmen wesentliche Vorteile im Wettbewerb und in den Märkten erzielen.

HR factory GmbH ist als mittelständisches, europaweit agierendes Unternehmen spezialisiert auf die Abwicklung von operativen Prozessen im Rahmen des Business Process Outsourcing. Die Personalexperten des Unternehmens übernehmen dabei seit über 10 Jahren administrative, organisatorische und verwaltende Tätigkeiten und bieten darüber hinaus auch konzeptionelle sowie beratende Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Personalverwaltung und Recruiting an. Mit zurzeit 80 Mitarbeitern stehen vor allem mittelständische und große, weltweit tätige Kunden im Fokus dieser Serviceleistung.

Kontakt:
HR factory GbmH
Signe Korjus
Kanalstrasse 7
85774 Unterföhring
49 (0) 89 9213106-21
signe.korjus@hrfactory.com
http://www.hrfactory.com

(Visited 17 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert