Neuigkeiten Timeline
Sansibar Hotel-Empfehlung für die Trockenzeit: Hotel Green Ocean Zanzibar
Warum dein Hund keine „Bindung“ braucht – sondern eine funktionierende Mensch-Hund-Beziehung
Diemer Schmuck Erfahrungen: 5 Gründe, warum Kunden wieder kaufen
„Armut sieht man zuerst im Mund“ – wie soziale Ungleichheit sich an Zähnen zeigt
Bochumer Bio-Manufaktur Huggiberries setzt auf Nussmus ohne Palmöl und ausgewählte Snacks ohne Zuckerzusatz
Tenable startet Open Partner Exchange Network (OPEN), um Sicherheitstools, Daten und KI-gesteuerte Workflows im gesamten Unternehmen zu verbinden
Alibaba Group wird Partner der UEFA-Klubwettbewerbe der Herren von 2027/28 bis 2032/33 sowie der UEFA EURO 2028™
Natürliche Nahrungsergänzung für aktive Menschen: Wie naturbasierte Pflanzenstoffe von AuraNatura® zur täglichen Balance beitragen können
Alipay+ ermöglicht internationalen Reisenden mobile Zahlungen in Lateinamerika
Einkommen im mittleren Management steigt
Das Gesamteinkommen der Führungskräfte in der chemischen Industrie ist in 2012 um 4 Prozent gestiegen. Die positive Entwicklung aus dem Vorjahr setzte sich somit fort.
(ddp direct) Zu diesem Ergebnis kommt der VAA – Führungskräfte Chemie in seiner aktuellen Studie zur Einkommenssituation von Führungskräften in der chemischen Industrie in Deutschland. Rainer Nachtrab, 2. Vorsitzender und Gehaltsexperte des VAA-Vorstands, zu den Ergebnissen der Studie: „Angesichts der aktuellen Diskussion um Managergehälter zeigt die VAA-Studie, dass Topmanagement und Führungskräfte des mittleren Managements der mittleren Ebene nicht über einen Kamm geschoren werden dürfen.“ Richtigerweise werden auch Führungskräfte des mittleren Managements mit Bonuszahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt. Diese machen im Durchschnitt aber nur 16 Prozent des Gesamteinkommens einer Führungskraft der chemischen Industrie aus. „Dieser Bonusanteil am Gesamteinkommen ist angemessen. Insgesamt fällt der Einkommenszuwachs maßvoll aus“, so Nachtrab weiter.
Die Bonuszahlungen betrugen in 2012 im Mittel rund 20.000 Euro. Das Gesamteinkommen lag im Durchschnitt bei knapp 124.000 Euro.
Die Fixeinkommen stiegen im vergangenen Jahr um durchschnittlich 3,5 Prozent und weisen damit eine vergleichbare Entwicklung wie im Tarifbereich auf.
Gerhard Kronisch, Hauptgeschäftsführer des VAA, ergänzt: „Die Verunsicherung durch die Euro-Krise hat sich in Deutschland nicht negativ auf die Einkommen ausgewirkt. Die wirtschaftliche Situation der Unternehmen ist stabil, sodass die positive Einkommensentwicklung weiter anhält.“
Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/qnw66h
Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/einkommen-im-mittleren-management-steigt-54355
Die Führungskräfte Chemie sind zusammengeschlossen im Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA). Der VAA vertritt die Interessen von rund 30.000 Führungskräften aller Berufsgruppen in der chemischen Industrie und den angrenzenden Branchen.
Kontakt:
VAA Führungskräfte Chemie
Gerhard Kronisch
Mohrenstraße 11-17
50670 Köln
0221 160010
gerhard.kronisch@vaa.de
Anzeige