Volle Auftragsbücher, zu wenig Personal: Logistikbranche wächst ungehemmt

Zwar ist das Wachstum im Logistikbereich nicht mehr so steil wie vor wenigen Monaten, doch die Entwicklung zeigt weiterhin deutlich in eine Richtung: nach oben. Branchenexperten freuen sich über den Trend, sehen die Zukunft aber nicht komplett ungetrübt – denn der Fachkräftemangel und die hohe Dynamik der Branche halten den gesamten Bereich konstant in Atem.

Auch in der zweiten Jahreshälfte von 2012 bleibt die Entwicklung der Konjunktur in der gesamten deutschen Wirtschaft und speziell im Logistiksektor spannend. Relativ einig sind sich die Experten darüber, dass die Zeiten des großen, ungebremsten Wachstums vorerst vorbei sind – was jedoch kein Grund für Besorgnis ist, denn die Entwicklungskurve zeigt weiterhin nach oben, nur eben nicht mehr ganz so steil wie noch vor ein paar Monaten. So hat z. B. der Bundesverband Groß- und Außenhandel Dienstleistungen (BGA) vor kurzem klargestellt, dass die durch die Euro-Krise bedingten Einbußen auf dem südeuropäischen Markt zwar bedauerlich sind, diese jedoch durch das Wachstum und die damit verbundene steigende Nachfrage in Ostasien und den USA „überkompensiert“ werden. Nach wie vor positiv sind die Prognosen auch für den Transport- und Logistiksektor: Es wird mit einem beständigen weiteren Anstieg der Transportmenge gerechnet. Dazu passen auch die Zahlen aus der August-Befragung der Bundesvereinigung Logistik (BVL), die Auskunft über das Konjunkturklima in der Logistikwirtschaft geben. Demnach ist die Zufriedenheit mit der derzeitigen Lage bei den Logistikbetrieben unverändert gut, der Messwert liegt bei 122 Punkten (Normalwert: 100). Auch der allgemeine Klimawert liegt bei erfreulichen 118 Punkten.

Dennoch lässt sich nicht verleugnen, dass die Werte teilweise etwas abgesunken sind – was zu der generellen Entwicklung in der gesamtdeutschen Wirtschaft passt. Dennoch lässt sich gerade auch für den Logistikbereich feststellen, dass die Zahlen trotz kleineren Einbußen immer noch auf einem so hohen Niveau sind, dass ein weiterer Aufwärtstrend eindeutig ist – nur die Stärke des Wachstums ist eben noch fraglich. Von Rezession kann deshalb keine Rede sein – höchstens von einer kleinen Delle. „Diese Entwicklung ist an sich ganz normal“, so Andrea Möckel, Geschäftsführerin von partner4logistics. „Die gesamte Logistikbranche befindet sich derzeit in einem massiven Umbruch – denn einerseits ist das Wachstum so groß wie nie, anderseits sind aber auch Entwicklung und Dynamik so schnell wie nie.“ Neben den allgemeinen Unsicherheiten auf den Kapitalmärkten und den stetig neuen Rahmenbedingungen sind für die Unternehmen z.B. auch die steigenden Energie- und Personalkosten ein Thema. Am meisten Sorgen bereitet jedoch nach wie vor der eklatante Fachkräftemangel – erst vor kurzem wurde z. B. bekannt gegeben, dass in zehn Jahren wahrscheinlich bis zu 150.000 Berufskraftfahrer in Deutschland fehlen werden. „Überalterung und die extrem schwierige Suche nach Fachkräften auf der einen Seite, und auf der anderen Seite riesige Nachfragesteigerungen – es bleibt spannend, wie sich diese Sachlage entwickeln wird“, so Möckel weiter. Die Expertin weiß Bescheid, denn Ihre Personalberatungsfirma ist auf die Logistikbranche spezialisiert: „Volle Auftragsbücher bringen nichts, wenn kein Personal bereitsteht – für Firmen ist es deshalb wichtig, nicht nur kurzfristig zu denken, sondern vor allem auch die strategische, langfristige Personalplanung aktiv anzugehen.“

Um den Personalfluss auch weiterhin zu garantieren, hat partner4logistics deshalb vor kurzem eine Niederlassung in Athen eröffnet – denn gerade in Griechenland sitzen aktuell auf Grund der bedeutenden Wirtschaftskrise hochqualifizierte Fachkräfte ohne Beschäftigung fest, die in Deutschland dringend gebraucht werden könnten. partner4logistics kümmert sich deshalb darum, dass Logistikbetriebe so schnell wie möglich das passende Fachpersonal finden und Bewerber zeitgleich die für sie optimale Stelle bekommen – denn das erspart beiden Seiten zugleich lange Auswahlverfahren und Verzögerungen, die angesichts der hohen Nachfrage niemand gebrauchen kann. Weitere Informationen sowie Stellenausschreibungen und Bewerberprofile aus der Logistikbranche gibt es auf www.partner4logistics.de.

partner4logistics ist ein führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich Logistik. Es handelt sich dabei um einen Zusammenschluss der Karriere- und Personalberaterfirmen Kühnhanss & Associates Offenburg und Möckel & Partner aus München-Unterföhring. Zu den Kompetenzen von partner4logistics gehören neben Personalberatung und -vermittlung auch Personalleasing und Interimsmanagement sowie Onsite-Management-Projekte. Darüber hinaus vermittelt die partner4logistics Academy praxisorientiertes Expertenwissen aus der Logistik. Mit einem eigenen nationalen und internationalen Partner-Netzwerk ist partner4logistics ein kompetenter Dienstleister rund um alle Karriere- und Personalfragen in der Transport- und Logistikbranche. Zu den Kunden und Partnern zählen Speditionen, Airlines, Reedereien sowie namhafte Firmen aus den Bereichen Logistik, Industrie und Handel. Mit jahrelanger Erfahrung und Expertenwissen ist partner4logistics ein zuverlässiger Partner, auch für die verantwortungsvolle Abwicklung komplexer Logistikprojekte.

Kontakt:
partner4logistics – Möckel & Partner
Andrea Möckel
Feringastr. 13a
85774 Unterföhring
+49 89-5505 229-10
a.moeckel@partner4logistics.de
http://www.partner4logistics.de

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