Neuigkeiten Timeline

Bildung, Karriere, Schulungen
November 14, 2026

Fachkräftemangel oder schlechte Arbeitgeber?

Politik, Recht, Gesellschaft
November 14, 2026

Paris bekräftigt seine «unantastbare» Haltung zur Unterstützung der marokkanischen Souveränität über die Westsahara

Bildung, Karriere, Schulungen
November 14, 2026

Ernst Crameri rechnet mit der Verweigerungshaltung gegenüber künstlicher Intelligenz ab!

Freizeit, Buntes, Vermischtes
November 13, 2026

Komplett-Service von digitalspezialist

Tourismus, Reisen
November 13, 2026

Ein neues Zuhause für bedrohte Pflanzenarten: Norfolk Botanical Garden in Virginia eröffnet „Garden of Tomorrow“

Mode, Trends, Lifestyle
November 13, 2026

Guter Schlaf schenken mit den Pyjamas von Dagsmejan

Auto, Verkehr
November 13, 2026

Mobilitätsangebote allein bewegen noch niemanden

Essen, Trinken
November 13, 2026

Klassiker hoch im Kurs: Das sind Berlins beste Stollen der Saison 2026

Internet, Ecommerce
November 13, 2026

Web-Domain – die Domain für das Web

IT, NewMedia, Software
November 13, 2026

„robert-one“ verbindet bezahlbaren Roboterbausatz mit echter Bildungsgerechtigkeit

Medizin, Gesundheit, Wellness
November 13, 2026

Einschlafprobleme: Hilfe bei Schlafstörungen in Wien

IT, NewMedia, Software
November 13, 2026

Napta baut Präsenz in Deutschland aus und bringt KI-gestütztes Ressourcenmanagement in die Professional-Services-Branche

Medizin, Gesundheit, Wellness
November 13, 2026

Über 70 hairfree Lounges in der DACH-Region und mehr als 22.000 öffentliche Bewertungen

Vereine, Verbände
November 13, 2026

Internationaler Branchen-Dialog

Video-Interview mit Johannes Vogel MdB

Der Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi) hat den arbeitsmarktpolitischen Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion, Johannes Vogel, interviewt. Themen waren der Fachkräftemangel in der Altenpflege, die Tarifverträge in der Zeitarbeit und die aktive Arbeitsmarktpolitik. Das Video ist auf dem YouTube-Kanal des BDWi zu sehen.

Zum Youtube-Video

Fachkräftemangel in der Altenpflege
Vogel fordert das brachliegende Fachkräftepotential für die Altenpflege zu heben. Die nun vereinbarte Förderung des dritten Umschulungsjahres durch die Bundesagentur für Arbeit sei ein erster Schritt. Außerdem sei eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie erforderlich, um Frauen nicht nur den Berufseinstieg zu erleichtern, sondern auch den Umstieg von Teilzeit auf Vollzeit zu ermöglichen. Gleichzeitig müsse die Zuwanderung erleichtert werden, zum Beispiel durch die Anpassung der blue card an die Rahmenbedingungen der Altenpflegebranche.

Branchentarifverträge der Zeitarbeit
Vogel lehnt weitere gesetzliche Regelungen für die Zeitarbeit ab. Es sei gelungen, die Vorteile des deutschen Zeitarbeitsmodells zu erhalten. Zeitarbeit sei ganz reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Für viele Branchen gäbe es bereits Tarifverträge. Es sind die Gewerkschaften gefordert, die noch keine Tarifverträge abgeschlossen haben.

Aktive Arbeitsmarktpolitik
Vogel machte deutlich, dass die Investitionen der Bundesagentur für Qualifikation in den letzten Jahren deutlich angestiegen seien. Besonders wichtig sei die Qualifizierung von Mitarbeitern in den Betrieben, um Aufstiegsperspektiven zu eröffnen. Hier leiste das Wegebau-Programm einen wichtigen Beitrag.

Der Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi) vertritt 20 Branchenverbände des tertiären Sektors, denen rund 100.000 Unternehmen mit mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitern angehören. Das Spektrum erstreckt sich von der Altenpflege bis zur Zeitarbeit.

Kontakt:
Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi)
Ralf-Michael Löttgen
Universitätsstraße 2 – 3a
10117 Berlin
030.2888070
info@bdwi-online.de
http://www.bdwi-online.de

(Visited 28 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert