Equal-Pay-Day: Mehr als ein Datum mit Symbolkraft »
Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende…
enviaM-Mitarbeitende sind mit ihrer Work-Life-Balance sehr zufrieden »
enviaM gehört zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern. In der Wahrnehmung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland für eine hervorragende…
IHRE NEUE ANSTELLUNG ALS OBERÄRZTIN ODER OBERARZT IN DER PSYCHIATRIE »
IM KLINIKUM AM WEISSENHOF GELINGT DIE BALANCE ZWISCHEN BERUF UND PRIVATLEBEN Gerade Führungskräfte brauchen ein harmonisches Privatleben, um auch beruflich viel leisten zu…
Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen »
Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte (https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182510/umfrage/frauenanteil-in-fuehrungspositionen-nach-unternehmensgroesse/) großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership…
Closer Business – Hikmet Tekkal: „Aus dem Hamsterrad aussteigen und… »
Die heutige Welt ist schnelllebig und dynamisch. Wir alle streben danach, unsere Ziele zu erreichen und unsere Träume zu verwirklichen. Ortsunabhängigkeit, finanzielle Freiheit,…
Studie: So geht es den Frontline Workers in Deutschland »
Quinyx veröffentlicht State of the Frontline Workforce Report 2023 Übersicht wichtiger Ergebnisse: – Rund 81 Prozent der Angestellten in Deutschland leiden unter arbeitsbedingtem…
Neues vom eLearning-Markt »
Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus- & Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet. Wem liefen die…
Lebst Du schon oder arbeitest Du noch? »
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Teilzeit-Modelle und eine neue Arbeitswelt Vier-Tage-Woche, Jobsharing, kürzere Arbeitstage – in Schweden, Spanien, Island und neuerdings Belgien ist…
Modernster HR-Ansatz im Markt: Diversity und individuelle Förderung werden bei… »
– Diversität 2022 im Personalbereich Thema Nummer 1 – Bereich Human Resources in vergangenen zwei Jahren revolutioniert – pro optik ist professionell, produktiv,…
Nie mehr Feiertagsfrust! »
Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiert Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune….