Montag, Gott sei Dank! »
Buchautor Gabriel Schandl ruft in Wien zum Umdenken auf Salzburg, am 24. Oktober 2014 – Bestleistung gibt man freiwilllig und gern oder gar…
Q-Pool 100 e.V.: Erfolgreich mit kollegialer Beratung »
Trainer- und Beraterverband verstärkt gesteuerten Dialog mit seinen Mitgliedern Vorstand des Q-Pool 100 e.V. Foto: Christiane Gierke, www.text-ur.de Köln, 26.05.2014 – Gegenseitiger Austausch…
Trainerverband Q-Pool 100 e.V. mit neuem Vorstand am Start »
Wolfgang Müller löst Dr. Dieter Hohl nach erfolgreicher Präsidentschaft ab Köln, 17.02.2013 – Vorstandswechsel beim Q-Pool 100 e.V.: Wolfgang Müller ist neuer Präsident…
Kontrolle als Führungsinstrument »
Kommunikationsexperte Bernhard Patter macht darauf aufmerksam, dass Kontrolle richtig eingesetzt ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterentwicklung ist. Auf diesem Weg werden Leistungen wahrgenommen und…
Delegieren erfordert Vertrauen »
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfte über eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges…
Weiterbildungsmarkt 2013/14: Kostendruck setzt Trainern zu »
Q-Pool 100 e.V. erarbeitet Handlungsempfehlungen für neue Strategien im Kampf um die Honorare Gießen, 05.12.2013 – Trainings- und Beratungsunternehmen brauchen neue Strategien, wenn…
Meetingtourismus fördert Demotivation »
Meetings sind für viele Mitarbeiter im Unternehmen oft nur noch eine Pflichtveranstaltung. Dabei stellt gerade der aktive und regelmäßige Austausch von Informationen einen…
Fachkräftemangel als zentrales Thema bei dem Fachkräfte-Forum »
Nachhaltiges Personalmanagement und intensives Networking bei der Rekrutierung spielen eine immer wichtigere Rolle. Marc Weitzmann übernahm den Vorsitz der Veranstaltung für die Hotellerie…
Mitarbeiter richtig motivieren »
Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine gute Bezahlung an. Die meisten Führungskräfte machen…
Ringhotels e.V. setzt auf innovatives Fortbildungskonzept »
Bereits im Jahr 2011 rief die Hotelkooperation gemeinsam mit der Unternehmensberatung diavendo eine eigene Akademie ins Leben. Das Konzept sieht vor, dass sich…