Gewinnspiel auf „karriere-und-bildung.de“ »
Bei Karriere und Bildung können Besucher Weiterbildungsgutscheine von Lecturio gewinnen!! Karriere und Bildung ist ein Angebot für den beruflichen Bereich mit mehreren hundert…
Fehlzeiten, Sündenböcke, Aggressoren: Woran erkenne ich Konflikte im Unternehmen? »
„Konflikte im Unternehmen – bei uns doch nicht!“, so oder ähnlich antworten die meisten Führungskräfte, wenn sie nach der Streitkultur in ihrem Unternehmen…
Launch der Martin Limbeck® Online Academy: In 360 Tagen zum… »
(Königstein) Integriertes Lernen für den Vertriebserfolg: Das bietet die neue Martin Limbeck Online Academy, die seit dem 15. Mai am Start ist. Statt…
Wilhelm Büchner University of Applied Sciences »
Englischsprachiges Angebot der Wilhelm Büchner Hochschule richtet sich zukünftig auch an ausländische Studierende Pfungstadt bei Darmstadt, 13. Mai 2015 – Die Wilhelm Büchner…
Wirksame Fortbildung für Führungskräfte in einem neuen Format »
Stephan Ehlers „jongliert“ am 19. und 20. Mai mit Gehirn-Wissen auf der PERSONAL, Messe Stuttgart Flexibilität und Wandel sind die aktuellen Schlagwörter in…
Qualitätssysteme für integriertes Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung »
Vierte überarbeitete Auflage des Standardwerks für Bildungs- und Weiterbildungeinrichtungen Schulen und Hochschulen müssen zunehmend Qualitätssysteme einführen, denn die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen ist häufig…
Unzufriedenheit bei Firmen wächst: Bachelor-Absolventen sind oft praxisuntauglich »
Marketing- und Kommunikationsbranche setzt auf praxisorientierte Nachqualifizierung durch kompaktes WAK-Studium als ideale praxisnahe Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt Köln – Der Bachelor ist ein…
IHK Karlsruhe verbessert Rahmenbedingungen Gastgewerbe auf Nachwuchssuche »
Über die Ausbildung und über die Arbeitsbedingungen in der Hotellerie und Gastronomie wird seit Jahren sehr viel geschrieben und diskutiert. Die Ausbildungsberufe in…
Demografischer Wandel: Weiterbildung ist für HR-Manager ein wesentlicher Strategiebestandteil »
TNS Infratest-Studie 2015: Besonders mittlere und große Unternehmen sind von den Veränderungen in der Altersstruktur und vom Fachkräftemangel betroffen Pfungstadt bei Darmstadt, 04….
Unternehmen können 75 Prozent in der Weiterbildung einsparen »
HSBA-Professor Henrik Meyer-Hoeven: „Nur Lernen on-the-Job ist wirklich erfolgreich“ „Die meisten Trainings sind zwecklos. Denn nur selten erzielen Mitarbeiter bessere Leistungen, wenn sie…