m2m auf der Zukunft Personal Europe »
Vom 17. – 19. September 2019 findet in Köln die Zukunft Personal Europe statt – mit dabei m2m consulting Das Motto der diesjährigen…
agateno über Neuroleadership und hirngerechte Führung »
Wer als Führungskraft die fünf neurobiologischen Grundbedürfnisse berücksichtigt, kann Leistungsbereitschaft fördern und Stress wie Unsicherheit reduzieren Führung sieht sich heute mit anderen Herausforderungen…
Beziehungsmanagement: Die Kernaufgabe von Leadership heute »
In komplexeren Businesslandschaften hat sich das Managen von Beziehungen als neuer Führungsschwerpunkt herausgestellt, wissen Eike Reinhard und Daniel Goetz von agateno Führung lässt…
Wie Organisationen Fairness leben und fördern können »
Dr. Ulrich Wiek über „Fairnesstreiber“ und Fairnessqualität von Unternehmen Ob sich Fairness als Führungskompetenz entwickeln kann, liegt auch an der Organisation selbst. Denn…
Genug von den Ungewissheiten? »
Mit neuer Management-Methode gelassen durch unsichere Zeiten. Globalisierung, Digitalisierung der Gesellschaft und die Entwicklung im Sinne von Industrie 4.0, aber auch der Umbruch…
Was VUCA für Führung bedeutet »
Masha Ibeschitz über VUCA und wie Top Executives diesen Herausforderungen am besten begegnen Preise sind instabil, Aktienkurse verändern sich und es wird immer…
m2m Consulting am 09. und 10. Mai 2017 auf der… »
Die Experten für das Thema Leadership 4.0 sind auch auf der Personal Süd 2017 in Stuttgart Die Experten für das Thema Leadership 4.0…
BuchNEUerscheinung Raus aus dem Mikromanagement »
(NL/3296565629) Das neue Buch der Unternehmerin und zweifachen Innovationspreisträgerin Melanie Vogel widmet sich der Frage, warum in Zeiten agiler Unternehmensführung das Kontrollverhalten vieler…
Resilienz vs. resilientes Verhalten: Erdinger Coaching-Kongress 2017 »
„Resilient sein“ oder „sich resilient verhalten“? Auf dem Erdinger Coaching-Kongress zu „Resilienz für die VUCA-Welt“ geht es unter anderem darum, ob zwischen Resilienz…