Ungenutztes Potential des mittleren Managements: Brückenbauer zwischen Generationen mit Zukunftskompetenz »
Birgit Heinermann betrachtet das mittlere Management als entscheidenden Gestaltungsfaktor für den Unternehmenserfolg und fordert eine deutliche Aufwertung dieser Position. Das mittlere Management steht…
Mitarbeiterbindung: Herausforderung im Führungsmanagement »
Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Das moderne Management sieht sich mit einem komplexen Geflecht aus…
Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze »
Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, wirft einen…
Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten »
Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. In einer Ära schier endloser Krisen und Veränderungen im Arbeitsumfeld fordert Birgit Heinermann…
Ein Plädoyer für mehr Selbstführung »
In einer von Ziellosigkeit geprägten (Business)welt fordert Sparringspartnerin Petra Lienhop mehr Selbstführung und Klarheit. „Was wollen SIE denn?“ Mit dieser provokanten Frage konfrontiert…
Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement »
Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Die anhaltende Herausforderung des Fachkräftemangels prägt die Unternehmenswelt nachhaltig….
Was bedeutet es wirklich, authentisch zu sein? »
Petra Lienhop wirft mit Blick auf das Thema Authentizität einen kritischen Blick auf gesellschaftliche Normen. In einer Ära, in der die sozialen Medien…
Weg von der Ohnmacht: Aktive Zukunftsgestaltung als Schlüssel »
Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu verwandeln. Was tun gegen die allgemeine Weltuntergangsstimmung?…
Haben Unternehmen alle Mitarbeitenden im Blick? »
Birgit Heinermann fordert einen umfassenden Blick auf die Herausforderungen der Arbeitswelt jenseits von Generation Z und New Work. Es scheine fast so, als…
Eigenverantwortung oder Schuldzuweisung? »
Petra Lienhop erläutert anhand eines anschaulichen Beispiels, woran es liegt, dass Menschen keine Eigenverantwortung übernehmen und die Schuld bei anderen suchen. Während der…