Change-Management in der Arbeitswelt – die Illusion der einfachen Lösung »
Warum immer noch 75 % der Veränderungsprozesse scheitern In der modernen Arbeitswelt sind Change-Prozesse unverzichtbar geworden, um sich den ständig ändernden Marktbedingungen anzupassen…
Das Problem mit dem Change-Management »
80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind Veränderungen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Sie ermöglichen es den…
Veränderungen brauchen Stillstand »
Warum Stillstand in jedem Veränderungsprozess notwendig ist und wie sich dieser bestmöglich nutzen lässt, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt verdeutlicht den positiven Effekt…
Mut zur Veränderung mit Rainer Krumm »
Change Experte Rainer Krumm gibt in seinem Vortrag ,Mut zur Veränderung“ bei GEDANKENtanken Tipps für den erfolgreichen Wandel „Change ist großartig. Aber warum…
Gilt auch für Führungskräfte: Ohne Schmerz keine Veränderung »
Im Grunde konnte er als erfolgreicher CEO zufrieden sein, dennoch wusste Heinz Leuters, er muss seinen Führungsstil ändern Mit den Jahren 2005 und…
Umfrage: Beziehungsmanagement wichtig in Changeprojekten »
Obwohl viele Changeprojekte scheitern, weil sich die Menschen nicht mitgenommen und wertgeschätzt fühlen, ist für die meisten Führungskräfte das Beziehungsmanagement in Unternehmen kaum…
„Changemanagement von A bis Z“ jetzt im Handel »
Es verspricht erfolgreiche Veränderung – das neue Buch vom Change-Experten Rainer Krumm „Jeder Change ist anders“, weiß der Management-Profi Rainer Krumm. Sein Buch…
Change ist nicht gleich Change »
Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern…
Wege aus der Ausweglosigkeit »
Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen, nicht…