Werteorientiertes Führen in 30 Minuten »
Mit Werteorientierung Mitarbeiter bekommen, halten und damit den Unternehmenserfolg sichern Fachkräfte fehlen, Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitgeber, der Nachwuchs bleibt aus. Die Herausforderungen, mit…
Mehr Erfolg im Vertrieb mit den 9 Levels »
Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg im Vertrieb Unternehmen bauen auf Patentrezepte, die…
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter »
Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur (NL/3332243489) 26 % der Beschäftigten machen häufig keine Pausen, das zeigt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz…
Stress: Immer mehr Beschäftigte verzichten auf Pausen »
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter – Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur Frankfurt, 10. März 2014 [SX100314GT]. Die Arbeitswelt wandelt sich…
Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance und Entlohnung sind HR Top-Themen 2014 »
Gesunde Pausen vorteilhaft für die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (NL/7795910319) Während HR-Entscheider aus Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Führung und Work-Life-Balance als wichtigste HR-Handlungsfelder…
9 Levels zertifiziert den 125. Berater »
Im Januar führte Rainer Krumm – Gründer des 9 Level Instituts for Value Systems – eine Zertifizierung in München durch und kürte damit…
AGRAVIS Raiffeisen AG gehört zu besten deutschen Arbeitgebern »
Die AGRAVIS Raiffeisen AG zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Agrarhandelsunternehmen mit Sitz in Münster und Hannover hat beim bundesweiten…
Mitarbeitermotivation durch Unternehmenskultur sichern »
Unternehmenskultur ist wichtig. Doch die Ziele und Vorgehensweise des Arbeitgebers kennen die Mitarbeiter nur in 65 Prozent der deutschen Unternehmen. In zwei von…