Rainer Krumm veröffentlicht dritte, erweiterte Auflage des Buchs „9 Levels… »
Das Entwicklungsmodell für Persönlichkeitsentfaltung und Evolution von Organisationen und Kulturen geht in die dritte Runde Unternehmenskultur wird immer wichtiger und 94% der CEOs…
Mahr EDV: Top 16 der IT-Arbeitgeber Deutschlands »
Das von chip.de hier veröffentlichte IT-Arbeitgeber Ranking für Deutschland setzt Mahr EDV auf den 16. Platz. „Wir freuen uns…
Resilienz-Coaching ist Beitrag zur Kulturentwicklung in Organisationen »
Konstruktives Verhalten in Krisenzeiten bringt Unternehmen weiter Eine Krise kann Unternehmen jederzeit treffen. Der aktuelle Abgasskandal um VW und andere Autohersteller, der gerade…
Nicht nur eine Frage der Technik »
Home Office-Konzepte müssen in die Unternehmenskultur passen Sindelfingen, 15. Mai 2017. Es gibt sie noch immer, die vorurteilsbehaftete Ansicht, dass nur derjenige ernsthaft…
Resilienz – DER Innovationsmotor »
Visionär denken, kreativ Ideen entwickeln Meerbusch – Wenn Unternehmen in Deutschland in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wollen, ist Erfindergeist, Risikobereitschaft, Kreativität und…
Einer der besten Arbeitgeber im Consulting »
Ingenics AG gewinnt auch bundesweit beim Wettbewerb „Great Place to Work“ (Ulm) – Die Ingenics AG gehört zu den besten…
Das Digitale Wirtschaftswunder trifft Versicherungsunternehmen »
Wie funktioniert die Integration von Unternehmen in die digitale Welt? Warum den Kunden in den Mittelpunkt rücken? Welche Veränderungen braucht die Unternehmenskultur, um…
Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet »
Sparda-Bank München erreicht im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017“ Rang 8 – Auszeichnung steht für die Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit…
Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle »
Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu…
Wirtschaft.Kultur.Preis 2017 »
Kultur und Visionen – ein Zeichen der Stärke „Besonders erfolgreiche Unternehmen verbinden eine starke, wertebasierte Führung mit allen Facetten einer Hochleistungsorganisation.“ (Prof. Dr….