11. Projektmanagement-Tag der GPM-Gruppe in Karlsruhe – Zusammenfassung »
Kleiner, aber persönlicher Die GPM-Regionalgruppe Karlsruhe veranstaltete am 6. Juli 2018 wieder ihren jährlichen PM-Tag. Aufgrund der vielen, parallel laufenden Veranstaltungen…
Janette Vehse: Verlässlicher Partner für spanisches Recht »
Neben Privatpersonen profitieren auch Unternehmen von den Erfahrungen der Juristin. Denia, 13.08.2018. Mit ihrer Tätigkeit als Juristin verfolgt Janette Vehse nicht…
Wer wird mein Nachfolger? Die richtige Vorbereitung für die nächste… »
Irgendwann muss jeder sein Unternehmen abgeben. Bernhard Seilz erklärt, wie Unternehmer die Weichen dafür stellen und den richtigen Nachfolger finden Schnell hat man…
24 Prozent mehr Bewerbungen: neuer Business-Account von freelance.de sorgt für… »
Der neue Account ENTERPRISE+ wird seit April angeboten und umfasst unter anderem das Feature Datenschutz-Cockpit / Die Buchung ist ab sofort online möglich…
Ben Schulz & Consultants im September 2018 auf der Zukunft… »
Die Personal Branding-Experten sind auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand auf der Zukunft Personal „Nachhaltige Veränderung kommt von innen. Wirksamkeit kommt…
13. WiC Firmenlauf Chemnitz: „Wir wollen die 10.000!“ »
Am 5. September läuft es genau anders herum (NL/3098902272) Jetzt schlägts Dreizehn: Wenn am 5. September der WiC Firmenlauf Chemnitz zum 13. Mal…
Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen »
Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes Potential…
Stress mit dem Betriebsrat? »
Carmen Halstenberg vom Beratungsunternehmen Ben Schulz & Consultants kennt beide Seiten bei strukturellen Veränderungen in Unternehmen Meist spüren es die Mitarbeiter bereits, bevor…
Bernhard Seilz über zu niedrige Rendite »
Wenn Unternehmen in besonderen Situationen stecken, kann Bernhard Seilz mit seinen Trainings- und Coaching-Programmen für eine starke Zukunft sorgen „Vielleicht ist Sparen die…
Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus »
Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke 60 Prozent aller Unternehmen sehen laut DIHK-Arbeitsmarktreport den Fachkräftemangel heute als größtes Problem. Im…