Outtplacement als Chance »
…wenn es miteinander nicht mehr geht – oder gehen kann – was dann? Wirtschaftliche Einbrüche, Veränderungen durch Fusionen oder anstehende Restrukturierungen und, wie…
Air Berlin: Betriebsübergang schützt vor betriebsbedingten Kündigungen! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Ohne sie wäre der Flugbetrieb bei Air Berlin undenkbar. Das Bodenpersonal einer…
Kündigung und Abfindung: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten…
Betriebsbedingte Kündigungen bei der Lloyd-Werft in Bremerhaven »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. „Die Stimmung ist schlecht bei uns.“ So kommentiert der Betriebsratsvorsitzende den Sozialplan…
Wiesenhof Kündigungen – was Mitarbeiter unbedingt beachten sollten »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Pressemeldungen zufolge hat ein Teil der Mitarbeiter bei Wiesenhof wegen des Brands…
Opel Bochum: Verhandlungen über den Sozialtarifvertrag laufen weiter »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zu der geplanten Standortschließung in Bochum. Ausgangslage: Opel verhandelt weiter über einen…
Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen »
Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 – 1 AZR 25/12 -. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger,…
Personalmanager durch Personalabbau gefordert »
Managementberater Herbert Mühlenhoff: „Doppelte Freiwilligkeit kann betriebsbedingte Kündigungen ersetzen.“ 8. Oktober 2012, Düsseldorf:Zwar zeichnet sich der Arbeitsmarkt gegenwärtig durch eine relative Stabilität und…