Kathrin Schoeßler ist Gewinnerin des Speaker Slams »
Mentorin für Führungskräfte erhält Preis beim Internationalen Speaker Slam für ihr Plädoyer für gesunde Selbstführung Die Mentorin für Führungskräfte, Kathrin Schoeßler, wurde am…
Wiesbadener Unternehmerin setzt mit Buchbeitrag Impuls für menschliche Führung im… »
Ines Rauscher zeigt in „Starke Frauen – starke Wege“, warum Menschenwürde, Blind-Spot-Kompetenz und Human Quality Capital über die Zukunft von Unternehmen entscheiden. WIESBADEN,…
Transformationsexpertin Eva Makkos präsentiert wirksame Strategien gegen innere Kündigung »
The Presence Suite (https://www.thepresencesuite.de/warteliste)Die Freiburger Kuratorin für Transformationsprozesse, Eva Makkos, wurde am 23. April 2026 beim Internationalen Speaker Slam in Mastershausen für ihren…
Lea Simone Bogner über reife Führungskommunikation »
Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht. Wenn Führungskräfte an ihre Grenzen…
Unser Körper ist kein Gegner – er ist unser Wegweiser »
Katja Schöpe spricht beim Internationalen Speaker Slam in Dresden über Selbstverbundenheit und Körperbewusstsein Dresden/Teltow, 15.01.2026 Katja Schöpe (50), Mentorin, Speakerin und Expertin für…
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU »
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung,…
Diese 9 Führungsfehler verhindern Mitarbeiterbindung »
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Warum scheitern…
Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik »
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken. Teams scheitern selten an fehlender Kompetenz. Häufig…
Konflikte meistern: Mittelstand setzt auf Werte »
Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. In vielen mittelständischen Unternehmen zeigt sich…
Studie: Unternehmen scheitern an Führung, nicht an KI »
HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke…