Befristung mit Sachgrund: Entwicklung der deutschen Rechtsprechung nach EuGH-Urteil Kücük »
27 Juli, 2015
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, im Interview mit Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck: Als 2012…
Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund – unzulässig, wenn mit demselben… »
24 März, 2014
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Zum Urteil des Landesarbeitsgerichtes Baden-Württemberg (Urteil vom 26. September 2013 – 6…
Erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn… »
3 Jan., 2014
Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund (kalendermäßige Befristung) ist nicht zulässig,…