Recruiting wird härter »
Wir senken schulische Leistungsanforderungen – und wundern uns über fehlende Fachkräfte Niedersachsen will das schriftliche Dividieren in seiner bisherigen Form aus dem Grundschulunterricht…
Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer »
Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen. Inzwischen…
HR7 GmbH: Starkes Wachstum gegen den Branchentrend »
Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands: In der Oktober-Ausgabe…
Personalvermittlung mit NewLifeJobs: Jetzt mehr Tempo »
Neues Recruiting-Zeitalter: NewLifeJobs startet digitale Plattform für nationale und internationale Mitarbeiter in Deutschland Berlin, 13. November 2025: NewLifeJobs stellt eine digitale Plattform vor,…
abresa eröffnet weiteren Standort in Hamburg »
Mit dem Schritt in die Hansestadt setzt die abresa GmbH (https://abresa.de/) ihren kontinuierlichen Expansionskurs fort. Im ersten Quartal 2026 wird das neue Team…
Personalmesse München 2025 powered by Zukunft Personal »
15. – 16. OKTOBER 2025 | MOC MÜNCHEN München, September 2025 – Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe in Köln mit…
25 Jahre ZP Europe: 2025 mit Rekordergebnis »
Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe (https://www.zukunft-personal.com/de/) in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662…
Burnout-Pandemie, Fachkräftemangel, Standortkrise: „Zukunft Personal Nachgefragt“ mit Nürnberg, Brickwedde, Kempf… »
Nur noch 2 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe in Köln! Bonn/Köln, 26. August 2025 – „In der aktuellen Ausgabe der Livesendung „Zukunft…
abresa testet erfolgreich neues Recruiting-Format »
Pop-up-Store bringt Bewerberkontakt auf Augenhöhe Schwalbach am Taunus, 27.08.2025 – Die abresa GmbH (https://abresa.de/) hat mit einem Recruiting-Pop-up-Store ein neues Format zur gezielten…
„HR muss wieder Lust auf Leistung machen“ »
Matthias Kempf zwischen globalem Umbau und nationalem Zielbild Matthias Kempf wirkt nicht wie jemand, der gekommen ist, um die immergleichen HR-Mantras zu wiederholen….