Recruiting nach Corona – Was Sie heute schon bedenken sollten »
In der aktuellen wirtschaftlichen Situation fällt es einem manchmal schwer, sich glaubhaft vorzustellen, dass sich die Wirtschaft irgendwann wieder normalisieren wird. Dass Unternehmen…
IT-KARRIERE PODCAST-Kurzumfrage zur Corona-Krise »
„Killt“ die Corona-Krise die IT-Karriere? Unter diesem zugegebenen etwas provokanten Titel befragte der IT-KARRIERE PODCAST 100 Fach- und Führungskräfte aus deutschen IT-Arbeitgebern danach,…
Auf den Job gebracht! »
So gewinnen Sie passive Kandidaten für sich Beim Recruiting ist es wie in der Liebe: Die besten Kandidaten sind bereits vergeben und gar…
Lukas Schlund wird Co-Geschäftsführer von The Hackathon Company »
Mannheim, 08. Juli 2020 – Das Mannheimer Start-up The Hackathon Company baut sein Führungsteam aus. Lukas Schlund unterstützt als CSO Gründer und CEO…
SKILLs Personalberatung als TOP CONSULTANT 2020 ausgezeichnet »
SKILLs überzeugt beim Beraterwettbewerb TOP CONSULTANT mit Beratungs- und Recruiting-Kompetenz / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert als Mentor des Wettbewerbs. Als eine…
Gemini & Cie kooperiert mit Starhunter »
Zum weiteren Ausbau der Bereiche HR und Sales Consulting kooperiert Gemini mit dem Münchner CRM-Anbieter Starhunter. Gemini ist damit der einzige Premium-Partner von…
Innovation für zukünftige Zeiten: Das Personality Check Tool für besseres… »
Steinach im April 2020 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und geht neue Wege, was die Personalarbeit und das…
Raven51 auf der neuen HR-Plattform Recruiting.Land »
Raven51 ist ab sofort und gemeinsam mit derzeit 25 internationalen HR-Beraterunternehmen und Agenturen auf der neuen Online-Plattform Recruiting.Land zu finden. Die…
abci Online Assessment für 3 Monate kostenlos nutzen »
Ein Hilfsangebot für den Mittelstand zur Bewältigung der Krise Harald Ackerschott und sein Team bieten mittelständischen Unternehmen gezielte Hilfestellung, um auch aktuell bestmögliche…
Recruiting und Active Sourcing in Krisenzeiten »
Interview mit Rene Röthgen, Prokurist SCOPE Engineering Viele Unternehmen fahren aktuell ihre Recruitingmaßnahmen zurück. Ist das für Sie nachvollziehbar? Auf jeden Fall. Mitarbeiter/innen…