Randstad Deutschland richtet die Unternehmensstrategie neu aus »
Spezialisierung und Chancengleichheit im Fokus Zum 1. Juli 2024 implementiert der weltweit führende Personaldienstleister die globale Unternehmensstrategie „partner for talent“ auf dem deutschen…
Randstad setzt Zeichen für mehr Frauen in Führung »
Randstad unterzeichnet UN Women’s Empowerment Principles Frauen sind ein wichtiger und notwendiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Im Rahmen des Diversity Day 2023 unterzeichnet Randstad…
Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert »
Randstad Studie Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den Arbeitnehmenden außerhalb der Büros? Unter…
Neues Jahr, neuer Job? Mit diesen Tipps gelingt 2023 der… »
So klappt es mit dem Traumjob Mit dem neuen Jahr nimmt auch der Arbeitsmarkt wieder Schwung auf – und viele Arbeitnehmende nutzen diesen…
Randstad Deutschland tritt Bundesverband IT-Sicherheit bei »
Neues Mitglied bei TeleTrusT Randstad Deutschland schließt sich als erster Personaldienstleister dem größten Kompetenzverbund für IT-Sicherheit in Deutschland und Europa an, dem Bundesverband…
Für 43 Prozent der Deutschen ist Homeoffice entscheidend bei der… »
Ende der Homeoffice-Pflicht: Es lebe das Homeoffice Seit Anfang Juni sind Unternehmen nicht mehr verpflichtet, Homeoffice anzubieten. Nun diskutiert die Politik wieder, ob…
Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im Recruiting »
Randstad Studie zum Recruiting Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der direkte…
Unternehmen wollen Dienstreisen dauerhaft reduzieren »
Randstad Studien zur neuen Arbeitsorganisation Besuche im Außenbüro oder beim Kunden? In der aktuellen Phase der Pandemie wird die berufliche Mobilität voraussichtlich weiterhin…