MANAGERSYSTEM: Die Software für Führungskräfte! »

23 Dez., 2014

Führungskräfte haben es nicht leicht. Sie müssen laufende Projekte überwachen, die Mitarbeiter zu Höchstleistungen bewegen, Termine einhalten und sich merken, was bei verschiedenen…

Dr. Barbara Vettel verlässt die Heidelberger Leben Gruppe auf eigenen… »

17 Dez., 2014

Markus Deimel zum Vorstandsmitglied der Heidelberger Leben bestellt Heidelberg (17.12.2014) – Dr. Barbara Vettel, Chief Operating Officer im Vorstand der Heidelberger Leben Gruppe…

Führungskräfte 50+ in Deutschland »

4 Dez., 2014

So verschleudern Unternehmen wertvolle Potenziale Andreas W. ist fassungslos. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er einer der erfolgreichsten Profit-Center-Leiter eines renommierten Beratungshauses, als…

Wenn die Leistung des Verkäufers im Ausverkauf steht! »

3 Dez., 2014

Warum brauchen Unternehmen in der freien Wirtschaft die DNLA Personalbilanz? Effiziente Personalentwicklung ist möglich, zugleich zwingend erforderlich und die Antwort auf den Notstand…

DNLA Personalbilanzen: Wege zu unerschöpflicher Energie »

3 Dez., 2014

Historie, Einführung in das Thema: Wenn ich vor den Begriff „Personalbilanz“ gestellt werde, erscheint mir dies zunächst wie ein Rätsel. Was soll da…

DNLA Personalbilanz »

2 Dez., 2014

Mehr Kunden durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter Viele Unternehmer zerbrechen sich heutzutage den Kopf, wie sie eine höhere Kundenzufriedenheit und damit eine gewisse…

DNLA Personalbilanz »

2 Dez., 2014

Mehr Kunden durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter Viele Unternehmer zerbrechen sich heutzutage den Kopf, wie sie eine höhere Kundenzufriedenheit und damit eine gewisse…

Mit Enerforce-Leadership zur modernen Mitarbeiterführung »

2 Dez., 2014

Nach den erneut wenig beruhigenden Ergebnissen der letzten Gallup-Umfrage zur Mitarbeitzufriedenheit in Deutschland stellt sich die Frage: Was können heimische Betriebe unternehmen, um…

Der Wandel der Zeit und die DNLA Personalbilanz »

1 Dez., 2014

Wie kann ein Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich sein? dnla-personalbilanz (http://dnla-personalbilanz.de/) Die Anforderungen an alle Unternehmen wachsen ständig, mit zunehmendem Tempo. Von den Firmen…

Der Wandel der Zeit und die DNLA Personalbilanz »

1 Dez., 2014

Wie kann ein Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich sein? dnla-personalbilanz (http://dnla-personalbilanz.de/) Die Anforderungen an alle Unternehmen wachsen ständig, mit zunehmendem Tempo. Von den Firmen…