Homeoffice – Gut geführt ist halb gewonnen »
Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei…
Die digitalisierte Arbeitswelt erfordert eine andere Art der Mitarbeiterführung »
Digitalisierte Arbeitswelt – Mitarbeiterführung auf Distanz Die digitalisierte Arbeitswelt ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. In der Corona Pandemie wurden…
Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an? »
Jenseits aller Buzz-Words von agil bis VUKA sind es vor allem drei Faktoren, auf die es in einer Krise ankommt – und keiner…
Mit 6 Powerfragen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung »
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt Chefs seien in der Regel nicht gut darin, Fragen…
Musterkonzepte für das Personalmanagement »
Die Musterkonzepte aus dem PRAXIUM Verlag Musterkonzepte sind keine einfache Aufgabe. Sie erfordern eine klare Struktur, konkrete und substanzielle Aussagen und sprachliche Ausdruckskraft….
Führen in Extremsituationen »
Ludwigsburger holt beim Speaker Slam 2 Preise Als Offizier im Einsatz musste Egmont Roozenbeek blitzschnell Entscheidungen treffen, die weitreichende Konsequenzen über Leben und…
Letzte Chance auf bis zu 80%ige staatliche Förderung! »
Das Bundesministerium für Arbeit unterstützt mit dem Programm unternehmensWert:Mensch mittelständische Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige Personalpolitik zu entwickeln. Fachkräftesicherung, Nachwuchsmangel, Personalengpässe, Digitalisierung und Mitarbeiterführung…
So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews »
Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu Recht, denn sie zeichnet sehr oft die…
10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter »
So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen…
Passt dieser Bewerber wirklich zu uns? »
In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei…