Ankündigung einer Krankheit und darauf folgende Kündigung »
Die Ankündigung einer Erkrankung ist nicht ohne weiteres Grund für eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung, wenn der Arbeitnehmer wirklich krank ist. Urteil…
Kündigungen bei der Commerzbank »
Commerzbank streicht mehr als 5000 Stellen Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin. Pressemeldung zufolge sollen bei der Commerzbank 5200 Stellen…
Anforderungen an die Bestimmtheit der Kündigungserklärung »
Urteil Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Juni 2013 – 6 AZR 805/11 – Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Ausgangslage: Will der Arbeitgeber…
Praktikerpleite – die Baumarktkette stellt Insolvenzantrag »
Was bedeutet dies für die Mitarbeiter? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Das Unternehmen Praktiker hat mitgeteilt, dass am 11.7.2013…
Drei-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage »
Ein gekündigter Arbeitnehmer kann eine Kündigungsschutzklage nur innerhalb einer verhältnismäßig kurzen Frist einreichen. Wann beginnt die Frist zu laufen und wann endet sie?…
Heiraten als Kündigungsgrund? »
Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bestätigt Privilegien kirchlicher Arbeitgeber. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Die Katholische Kirche regelt ihre Arbeitsverhältnisse mitunter recht…
Wir vermieten auch an Raucher! »
Dr. Hetmeier Immobilien setzt auf Toleranz und gegenseitige Rücksichtnahme Darf ein Vermieter kündigen, weil der Mieter zu stark raucht? Ein Amtsrichter aus Düsseldorf…
Mobbing am Arbeitsplatz »
Mobbing/Bossing: Was kann der Arbeitnehmer tun, wenn er gemobbt wird? Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Mobbing und Bossing sind Themen, die…
Mieterhöhungen in Berlin »
Zu den Mieterhöhungen in Berlin. Warum es sich mitunter lohnen kann, ein Mieterhöhungsverlangen unbeantwortet zu lassen und ein Gericht über den Umfang der…
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers »
Die Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers: Nur eine leere Worthülse? Trotz arbeitsvertraglicher Fürsorgepflicht kommt es zu häufig vor, dass Arbeitnehmer Opfer von Bossing sind oder…