BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Viele Arbeitnehmer mehr und mehr…
RA Dr. Oliver K.-F. KlugEssen, 01. Juli 2013******Der AGAD- Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung e.V. begrüßt das Urteil des Landesarbeitsgerichtes (LAG)…
Wird ein Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren verurteilt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen. Fachanwalt…
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Kollegen als bescheuert bezeichnet und ihnen "eins auf die Fresse" androht, rechtfertigt dies in…
Michael FridrichBei 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist die Arbeitszufriedenheit erschreckend gering, sie identifizieren sich nicht mit ihrem Arbeitgeber…
Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 EUR statt 62,40 EUR - Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwerwiegenden Fehlers nicht…
Keine Untervermietung ohne Erlaubnis, sonst wird eine fristlose Kündigung riskiert Aestas Campus AG, BerlinWohneigentum bietet ein hohes Maß an Sicherheit.…
Immo Campo Handels GmbHDie Berliner Immo Campo Handels GmbH & Co. KG, geleitet von dem seit 1983 in der Branche…
Der Arbeitnehmer weigert sich die Kündigung des Arbeitsverhältnisses anzunehmen. Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage? Ein Beitrag…
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Zulässigkeit von Tagesverträgen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR) Laut aktuellen Presseberichten (Berliner Morgenpost…