Die krankheitsbedingte Kündigung, Klage und Abfindungszahlung »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: – Häufige Kurzzeiterkrankungen – Langzeiterkrankung – krankheitsbedingte Leistungsminderung…
Die Abmahnung und deren Voraussetzungen »
Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin…
Lebens- und Rentenversicherungen – Machen Sie das Beste aus der… »
Durch ein brandneues Urteil des BGH können Versicherungsnehmer bares Geld sparen und sogar nach Jahren zurückfordern – wir verraten, wie es geht. Häufig…
Der Ehepartner als Kündigungsgrund? »
Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 05. April 2013 – 10 Sa 2339/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt…
Arbeitszeugnis und betriebsbedingte Kündigung »
Betriebsbedingte Kündigungen sind Alltag für Personaler und Fachabteilungen. Wie die Betroffenen konstruktiv damit umgehen können und wie sie positive Signale setzen können, um…