Der Impuls-Botschaft-Service des IKuF – Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation:… »
„Es ist ein Impuls. Nicht mehr– aber auch nicht weniger“ Manche Situationen am Arbeitsplatz könnten erfolgreicher verlaufen: das meint zwischenmenschlich erfolgreicher und auch…
Ein Konflikt am Arbeitsplatz ist kein Problem, wenn das Personal… »
Mittelständische Geschäftsführungen und Personalabteilungen versäumen Führungskräfte mit dem notwendigen, professionellen Know-how auszurüsten Während z.B. Hobby-Angler einen mehrtägigen Kurs absolvieren müssen, gilt dies nicht…
Wie die Generation Y die Unternehmen zu einem anderen Umgang… »
Neue personalwirtschaftliche Herausforderungen Personen der – zwischen 1980 und 1995 geborenen – Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am…
Jeder 3. direkte Vorgesetzte besitzt nicht die Kompetenz, angemessen Feedback… »
Untersuchung des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) Angemessen Feedback zu geben, gehört zu den Basis-Qualifikationen einer Führungskraft. Vor diesem Hintergrund überrascht es,…