Strategische Personalarbeit in der Transformation »
Wie funktioniert eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und den Akteuren der betrieblichen Mitbestimmung Die Erwartungen an die Personalarbeit haben sich stark verändert. Prägend…
Einblicke ins Personalbüro »
Personalmanagement, Aufgaben Außer einem Einpersonenunternehmen kommt kein Unternehmen ohne Mitarbeiter bzw. Personal aus. Je größer das Unternehmen, desto wichtiger wird auch das Thema…
Selbstführung: Must-have für effektive Führungskräfte »
Auf VoiceAmerica: Betsy Chasse im Interview mit Executive Coach Thomas Gelmi „Der Begriff Leadership ist nicht rein aufs Business begrenzt – Leadership beginnt…
Coaching 3.0 – die nächste Evolutionsstufe des Coachings »
Thomas Gelmi und die Stakeholder-zentrierte Führungskräfteentwicklung Dass professionelles Coaching einen wesentlichen Mehrwert für Führungskräfte bietet, gilt heute als praktisch unbestritten. Viele Unternehmen suchen…
HR im Zeitalter neuer Werte und digitaler Transformation »
Der Nachwuchs muss noch an den Herausforderungen wachsen …! Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Bereits 2014 wurden erste Ideen zu einem solchen…
Arbeitswelt und HRM der Zukunft – GEN-Y meets Baby-Boomer! »
Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche, hat sich daher 2015 zum Ziel gesetzt,…