Mein Chef ist 20 Jahre jünger – zählt Erfahrung noch? »
Führungsexperte Ralf Overbeck: „Alt + Jung = Jung“ ist keine Führung. Wer Erfahrung entwertet, provoziert Widerstand und verschenkt Potenzial. Der neue Chef ist…
Generationenkonflikt um die 4-Tage-Woche »
Zwischen Workaholics und Work-Life-Balance Die Arbeitswelt verändert sich ständig und damit auch die Einstellungen zur Arbeit. Während ältere Generationen oft als Workaholics gelten,…
Generationsübergreifendes Konfliktpotenzial »
Ulla Schnee deckt Konfliktpotenzial zwischen den Generationen auf und rät dazu, Synergien zu nutzen, statt sich gegenseitig zu blockieren. In der heutigen Arbeitswelt…
Besitzstände in der bAV antasten? Ja und nein »
Aon-Studie: Ansprüche älterer Arbeitnehmer sollen bestehen bleiben – werden aber auch als Hürden für gerechtere Betriebsrenten betrachtet Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber halten…
Generationenkonflikt am Arbeitsplatz »
Ulla Schnee, Expertin für Konflikte, weiß, dass wenn in der Arbeitswelt unterschiedliche Generationen aufeinandertreffen, Konflikte entstehen Babyboomer und die Generationen X, Y und…
„Er war zwei Zentimeter größer als Napoleon – Erinnerungen an… »
von Julien Poudel SICH DER EIGENEN GESCHICHTE STELLEN Erbschaft ist viel mehr als Geld und Güter, Erbschaft ist auch und zuvorderst etwas Geistig-Seelisches….
ADP-Studie „The Workforce View in Europe“: So belastet der Generationenmix… »
– 67 Prozent aller europäischen Arbeitnehmer erleben Konflikte aufgrund von Generationenunterschieden bei der Arbeit – 39 Prozent sind besorgt über Talent- und Wissensverluste…
ADP-Studie The Workforce View in Europe: So belastet der Generationenmix… »
(Mynewsdesk) * 67 Prozent aller europäischen Arbeitnehmer erleben Konflikte aufgrund von Generationenunterschieden bei der Arbeit * 39 Prozent sind besorgt über Talent- und…