Generationen

Vom Lebenswerk zum Zukunftswerk

Keynote Speaker Guido QuelleDie Unternehmensnachfolge (https://www.wirtschaft.nrw/unternehmensnachfolge) zählt zu den emotionalsten und strategisch wichtigsten Entscheidungen im Mittelstand. Besonders in Familienunternehmen treffen…

2 Wochen ago

Internationaler Tag der Familie am 15. Mai: Bridge verbindet Generationen

Wenn Enkel mit Großeltern am Tisch sitzen und auf Augenhöhe spielen - dann ist das Bridge. Frechen-Königsdorf - Am 15.…

4 Wochen ago

„Utor vestri tempore“ – Nutze Deine Zeit: Wie Stromwatches den…

Wie Stromwatches den Schweizer Uhrentraum neu denkt und jetzt den Weg an die Börse wagtZwischen Familiengeschichte, mechanischer Leidenschaft und mutigem…

11 Monaten ago

Diversity Management in Unternehmen – Ein Must-have?

Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In…

2 Jahren ago

Ungenutztes Potential des mittleren Managements: Brückenbauer zwischen Generationen mit Zukunftskompetenz

Birgit Heinermann betrachtet das mittlere Management als entscheidenden Gestaltungsfaktor für den Unternehmenserfolg und fordert eine deutliche Aufwertung dieser Position. Birgit…

2 Jahren ago

Mitarbeiterbindung: Herausforderung im Führungsmanagement

Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Birgit Heinermann sieht in Flexibilität und Anpassungsfähigkeit…

2 Jahren ago

Zukunftsfähig durch intergenerationellen Wissenstransfer

Warum Unternehmen nicht nur auf die Gen Z setzen sollten Unternehmensberater und Generationenexperte Ralf OverbeckDie Arbeitswelt steht in Zeiten rasanten…

2 Jahren ago

Weiterförderung der „Küchenpartie mit peb“ durch das BMEL

Zweijährige Weiterförderung für das IN FORM-Projekt "Die Küchenpartie mit peb" zur Verankerung auf kommunaler Ebene bewilligt. Copyright: Plattform Ernährung und…

3 Jahren ago

Lebenslanges Lernen oder Berufstreue: Was ist der bessere Weg?

Ulla Schnee beleuchtet gegensätzliche Perspektiven zum Thema lebenslanges Lernen oder beim gelernten Beruf bzw. im gleichen Unternehmen zu bleiben. Ulla…

3 Jahren ago

Generationenkonflikte beeinflussen Arbeitgeberattraktivität

Fachkräftemangel erfordert generationenübergreifende Strategien Generationenexperte Ralf OverbeckAufgrund des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend gefordert, eine generationenübergreifende Arbeitskultur zu etablieren, um Talente…

3 Jahren ago