„Utor vestri tempore“ – Nutze Deine Zeit: Wie Stromwatches den… »
Zwischen Familiengeschichte, mechanischer Leidenschaft und mutigem Wachstum: Die Strom Prestige Swiss Timepieces AG setzt neue Maßstäbe in der Welt des unabhängigen Luxusuhrbaus –…
Diversity Management in Unternehmen – Ein Must-have? »
Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch…
Ungenutztes Potential des mittleren Managements: Brückenbauer zwischen Generationen mit Zukunftskompetenz »
Birgit Heinermann betrachtet das mittlere Management als entscheidenden Gestaltungsfaktor für den Unternehmenserfolg und fordert eine deutliche Aufwertung dieser Position. Das mittlere Management steht…
Mitarbeiterbindung: Herausforderung im Führungsmanagement »
Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Das moderne Management sieht sich mit einem komplexen Geflecht aus…
Zukunftsfähig durch intergenerationellen Wissenstransfer »
Warum Unternehmen nicht nur auf die Gen Z setzen sollten Die Arbeitswelt steht in Zeiten rasanten technologischen Wandels und demographischer Verschiebungen vor der…
Weiterförderung der „Küchenpartie mit peb“ durch das BMEL »
Zweijährige Weiterförderung für das IN FORM-Projekt „Die Küchenpartie mit peb“ zur Verankerung auf kommunaler Ebene bewilligt. Berlin, 17.07.2023 – Das von der Plattform…
Lebenslanges Lernen oder Berufstreue: Was ist der bessere Weg? »
Ulla Schnee beleuchtet gegensätzliche Perspektiven zum Thema lebenslanges Lernen oder beim gelernten Beruf bzw. im gleichen Unternehmen zu bleiben. Die frühen Lebensjahre sind…
Generationenkonflikte beeinflussen Arbeitgeberattraktivität »
Fachkräftemangel erfordert generationenübergreifende Strategien Aufgrund des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend gefordert, eine generationenübergreifende Arbeitskultur zu etablieren, um Talente und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…
Agenda 2023: Positive Psychologie darf nicht fehlen »
Ulla Schnee zeigt auf, welchen Mehrwert Unternehmen durch den Einsatz von positiver Psychologie erzielen könnten. Alle Jahre wieder kommen die guten Vorsätze zu…
Die Generationenfrage im Einkauf »
Einkaufsexpertin Tanja Dammann-Götsch spricht über die unterschiedlichen Generationen im Einkauf und einen gemeinsamen Weg in die Zukunft. In Unternehmen treffen oftmals drei oder…