NTT DATA im jährlichen Report des Frauen-Karriere-Index (FKi) erneut prominent… »
Ausgezeichnete Frauenförderung München, 18. März 2021 – NTT DATA Deutschland fördert Frauen. Dies bestätigte zum 4. Mal in Folge der Frauen-Karriere-Index (FKi). Laut…
Chancengleichheit im heutigen Rumänien »
Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeitnehmer in Rumänien die Chancengleichheit von Frauen und Männern? Im europäischen Vergleich liegt Rumänien weit über dem Durchschnitt. Aber…
Bilanz zum Weltfrauentag: Frauen beim Entgelt immer noch benachteiligt »
Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Doch hat das Gesetz – abgesehen von einem legitimierten Auskunftsanspruch zu den betrieblichen…
Vorbildfunktion – Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab »
Randstad Arbeitsbarometer: Führungskräfte im europäischen Vergleich Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild sein….
Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job »
Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema „Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben“ befragt Vor zehn Monaten wurde die gesetzliche Frauenquote eingeführt….
LENA übernimmt FiV Mentorship in Stuttgart »
Elisabeth Grebe hat das FiV Mentorship von Christa van Winsen übernommen. Das junge Schweizer Unternehmen LENA 4U GmbH mit Geschäftsführerin Elisabeth Grebe hat…
Frauen in der Ernährungsindustrie »
(Mynewsdesk) Anlässlich des Weltfrauentages am 8. März 2015 erklärt ANG-Präsidentin Brigitte Faust: „Frauen haben in der Ernährungsindustrie vielfältige Möglichkeiten, ihre Karrierechancen zu nutzen….
Gender Coaching: In fünf Schritten zu mehr Frauen in Führungspositionen »
Peinlich! Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich, dass Frauen nicht mehr als die Begleitung der teilnehmenden Männer sind. Denn die Zahl…
Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen und wie sich… »
Frauenquote: Frauen beurteilen sie ganz anders als Männer (NL/4592343943) Eine gesetzliche Frauenquote lehnen 76 % der Männer ab, aber nur 36 % der…
FREIE WÄHLER kritisieren geringen Frauenanteil in Führungsebenen von Ministerien und… »
Streibl: Staatsregierung muss gezielte Fortbildung für weibliche Führungskräfte anbieten (ddp direct) München. Frauen sind in den Führungsetagen des Freistaats noch immer unterrepräsentiert. Das…