Führungskultur-Studie: Führen im digitalen Zeitalter »
IFIDZ-Studie zeigt: Im digitalen Zeitalter müssen Führungskräfte emphatische Netzwerker sein, um ihre Aufgaben zu meistern. Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen Führungskräfte im digitalen…
Service & Lean-Management »
Zwei starke Partner Kann Service schlank und effizient sein? Klare Strukturen und selbstständige Mitarbeiter sind wichtige Zutaten. Ohne entsprechende Führungskultur geht aber gar…
Kim Burzan: Zusammenarbeit erfolgreicher gestalten. »
Unternehmenskultur auf multinationaler Ebene mit Business Culture Consulting. International agierende Unternehmen mit multinationalen Teams, erleben häufig Situationen, in denen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit…
Führungsstile – welcher ist der richtige? »
Führt ein direktiver oder eher partnerschaftlicher Führungsstil zu größerem unternehmerischen Erfolg? Executive Coach Thomas Gelmi über Pro und Kontra Viele unterschiedliche Führungsstile sind…
Lean Management: Wie „reif“ ist unsere Lean-Kultur? »
Unternehmen können mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker ermitteln, ob in ihnen die nötige Führungskultur besteht, um das…
Lean Leadership-Seminar: Lean-Philosophie im Unternehmen verankern »
Die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erläutert in einem zweitägigen Seminar in München, wie Unternehmen die Lean-Philosophie in ihrer Führungskultur verankern können. Ein offenes,…
Zurück an den Schreibtisch »
Heimarbeit ist nicht automatisch besser als Präsenzkultur Von Ansgar Lange +++ Immer weniger Deutsche arbeiten im Home Office. Ist der Traum von den…
Delegieren erfordert Vertrauen »
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfte über eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges…
Lean-Management: Wie „lean“ ist unsere Führungskultur? »
Mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker können Unternehmen ermitteln, ob in ihnen die erforderliche Führungskultur besteht, um das…
Die Konzepte einer gesunden Führungskultur stellt Prof .Dr. Fittkau auf… »
Jeder Mensch hat sich bestimmt schon einmal gefragt, welche sozialen Bedingungen bestimmen mit, ob wir kränker oder gesünder werden? Nach Prof. Dr. Bernd…