Die Impact-Strategie: Führen für Fortgeschrittene »

7 Okt., 2014

Um in der Personalführung Wirkung zu erzielen, reichen Sprache und kluge Argumente oft nicht aus. Das neue Buch „Die Impact-Strategie“ von Thomas Fritzsche,…

7 Impulse, die das Leben als Führungskraft verbessern »

6 Okt., 2014

Sieben Vorträge zu aktuellen Fragen der Führung plus Diskussion: Führungskräfte-Tag von KAYENTA Training und Beratung am 27. November 2014 in Hamburg Hamburg, den…

CHANGE 4 SUCCESS ist Top-Consultant »

1 Okt., 2014

TOP CONSULTANT-Siegel für Hamburger Berater: CHANGE4SUCCESS gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand Hamburg, 1. Oktober 2014 – Auszeichnung für CHANGE 4…

Führungskräfte: Ohne Transparenz kein Freihandel »

30 Sep., 2014

Führungskräfte wünschen sich mehr Transparenz bei den Verhandlungen über das Freihandelsabkommen TTIP. Dies ergibt sich aus einer Umfrage des Führungskräfteverbandes ULA. (Mynewsdesk) Führungskräfte…

RSM Unternehmer Report: Experten erwarten für 2015 Wirtschaftswachstum in Deutschland »

18 Sep., 2014

Steigerungsrate des Bruttoinlandsprodukts zwischen 1,5 und 2,1 Prozent / Deutsche Führungskräfte agieren risikobewusster als EU-Kollegen / International streben die Unternehmen eine Qualitätsführerschaft an…

Wie steuern Führungskräfte ihren Einfluss? »

10 Sep., 2014

CEO-Impact – das Vermächtnis: Thomas Reichart in der GSA TopSpeakersEdition verrät sein bestes Führungskonzept Sie stemmen jeden Tag einen gewaltigen Workload, kommen an…

Mega-Event „Gehirn-Wissen“ am 13. Dez. 2014 in Bonn – bereits… »

30 Aug., 2014

Ein einmaliges Erlebnis mit Nobelpreisträger Prof. Dr. Eric Kandel und Dr. Eckart von Hirschhausen am 13. Dezember 2014 im Maritim Hotel Bonn Am…

Erster Eindruck – Vorsicht Falle! »

25 Aug., 2014

Executive Coach Thomas Gelmi über einen bewussten Umgang mit den eigenen Wahrnehmungsfiltern für eine bessere zwischenmenschliche Interaktion Ist das erste Zusammentreffen mit einem…

Führungskräfte: Flexi-Rente für Stärkung der Betriebsrente nutzen »

13 Aug., 2014

Die geplante Flexi-Rente sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung. (Mynewsdesk) Die geplante…

Kalte Progression: Führungskräfte fordern Taten statt Worte »

5 Aug., 2014

Mit Nachdruck fordert der Führungskräfteverband ULA, die kalte Progression durch eine streng reallohnbezogene Dynamisierung der Steuertarife anzupassen. (Mynewsdesk) Mit Nachdruck spricht sich der…