dehner academy: Talentmanagement ist Strategie »
Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Der Begriff „War for Talents“ ist nun einige Jahrzehnte alt…
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren »
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden. Konflikte gelten in vielen Organisationen nach…
Mangelnde Wertschätzung – die stille Krise am Arbeitsplatz? »
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht…
Zwischen Stilfreiheit und Erwartung – Haben Dresscodes in Führung und… »
Turnschuhe zum Maßanzug, Designer-Jeans mit Fransen im Kundentermin, hauchzarte Bluse statt Blazer: In vielen Unternehmen hat sich das Erscheinungsbild sichtbar gelockert. Doch auch…
Return on Prevention: Arbeitsschutz zahlt sich aus »
Jochen Blöcher zeigt, wie Unternehmen mit gezielter Prävention Sicherheit erhöhen und gleichzeitig messbar Kosten und Risiken senken. Während die meisten Unternehmen beim Thema…
eplas Anwender-Forum – Die Roadshow 2025 »
Die blöcher cooperation bringt mit der eplas Roadshow 2025 Innovationen und Vernetzung direkt zu ihren Anwenderinnen und Anwendern. Flexibilität, Effizienz und digitale Vernetzung:…
Ivonne Piekut gewinnt Excellence Award »
Ihr Vortrag mit dem Titel „Von Disziplin zu Balance – Warum echte Führung bei uns selbst beginnt“ war eine Einladung zur Rückkehr. Wenn…
Fachkräftemangel im Mittelstand »
Wie KMU typische Führungsfehler vermeiden und so Kündigungen vorbeugen Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, konzentrieren sich viele Betriebe im Mittelstand auf die Gen Z…
dehner academy: Kommunikation für strategische HR-Arbeit »
Alice Dehner zeigt, wie die dehner academy HR-Expertinnen und HR-Experten fit für die strategische Beratung macht. Transformation, Fachkräftemangel und hybride Arbeitssituation: All dies…
Mitarbeiterbindung beginnt im Kopf und in der Führung »
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führung durch Beziehung, Vertrauen und Entwicklung echte Mitarbeiterbindung möglich macht. „Wir müssen die guten Leute halten“ – ein…