Sechs kurze Tipps für erfolgreiches Delegieren »
Das kann ich doch (selbst) viel besser! Viele Chefs denken genauso wie die Titelheldin des Musicals „Annie get your gun“: „Alles, was du…
Intelligenz allein genügt nicht »
Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie…
Weshalb begeistere ich mich für FuelBox? Thomas Wehrs im Dialog »
(Mynewsdesk) Thomas Wehrs aus Berlin bringt FuelBox in den deutschsprachigen Raum und bietet so ein flexibles Instrument für private Beziehungen als auch Coachings…
Jonglieren & Führung – Geheimnisse und verblüffende Gemeinsamkeiten »
Neues (lesenswertes) Taschenbuch für Führungskräfte, Change-Manager und Erfolgsverantwortliche Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind…
Buch-Neuerscheinung: Anerkennung und Wertschätzung »
Futter für die Seele und Treibstoff für Erfolg Jeder braucht sie, fast jeder vermisst sie: Wertschätzung und Anerkennung. Fehlt diese positive menschliche Resonanz,…
Laterale Führung will gelernt sein »
Wenn die Person statt die Position zählt Von oben nach unten und mit klaren Strukturen – Jahrhunderte lang waren Unternehmen entsprechend ausgerichtet. Durchaus…
disgprofil.eu erhält Diamond Award von Wiley »
Der Preis gilt als höchste Auszeichnung für hohen Umsatz und Serviceorientierung Wien, am 24. Mai 2016 – disgprofil.eu erhält bereits zum fünften Mal…
Lean-Management vs. Crew Resource Management (CRM) »
Warum Lean-Management so häufig scheitert Wie implementiere ich ein gutes, funktionierendes Lean-Management im Unternehmen? Ist das überhaupt die Lösung für mein Unternehmen? Gibt…