Der wahre Konflikt ist nicht Alt gegen Jung, sondern schlechte… »
Generationenkonflikte werden oft vorschnell den Beschäftigten zugeschrieben. Wenn Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z aneinandergeraten, dann fehlt es oftmals an Klarheit,…
Teilnehmende für Trendstudie „Führung im Wandel 2026“ gesucht »
Die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer europaweiten Führungskräftebefragung, vor welchen Herausforderungen im Bereich Führung die Unternehmen und ihre Führungskräfte stehen…
Generationenmanagement in der Pflege erfolgreich gestalten »
Der demografische Wandel bringt Pflegeteams zunehmend aus dem Gleichgewicht. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsstile der Generationen treffen im Pflegealltag direkt aufeinander. Das Buch…
Wer sein Spielfeld kennt, gewinnt. »
Wenn heute die Fußball-Weltmeisterschaft (https://www.sportschau.de/live-und-ergebnisse/fussball/fifa-wm/spiele-und-ergebnisse) angepfiffen wird, werden Millionen Menschen auf die großen Stars schauen. Dabei zeigt jedes Spiel aufs Neue: Erfolg entsteht…
Nordstern gesucht: Warum Vision wieder zählt »
Der Nordstern hat seit Jahrhunderten einen bemerkenswert einfachen Job: Er zeigt die Richtung. Ohne Meeting. Ohne PowerPoint. Ohne Maßnahmenpakete. Und genau deshalb ist…
Was große Visionäre gemeinsam haben »
Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen, während andere noch…
Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen »
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt…
Wenn Mangel Märkte bewegt: Wachstum entsteht bei Knappheit »
Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und…
Wenn Frauen spüren, dass ihr nächstes Level begonnen hat »
Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch noch mehr Tun, sondern durch ein neues Sein Es ist dieses feine, kaum greifbare Gefühl von innerer Unruhe…
Leadership: Manager per Beförderung statt per Qualifikation »
Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk gelernt werden muss. Dennoch gelangen viele Führungskräfte…