Ist Umkleidezeit vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Serie – Teil 2) »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Die Frage, ob das Umkleiden…
„Inside Sra Bua: Prokscha und…“: Neue Termine für die beliebte… »
Neu-Isenburg, 7. Februar 2017 – Das Sterne-Restaurant Sra Bua by Juan Amador setzt seine Eventreihe „Inside Sra Bua: Prokscha und…“ fort. Nach drei…
Darf der Arbeitgeber fristlos kündigen wegen einer Straftat, die der… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wer am Arbeitsplatz straffällig wird, dem wird meistens fristlos gekündigt; doch gilt…
Was zählt eigentlich als Arbeitszeit? (Serie-Teil 1) »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Viele Fragen, die häufig von…
Kündigung wegen einer Straftat im privaten Bereich zulässig? »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Du hattest schon an verschiedener…
Telefonieren mit der Ketchupflasche – Deutschlands skurrilste Museen als „Geschmackssache“ »
(Mynewsdesk) Angestaubte Bücher, klassische Musik, eine Führung im Flüsterton und unter den Füßen ausgelatschte Filzpantoffeln. Denkt der Deutsche an Museen, kommt ihm eine…
Kündigung wegen der Annahme oder Forderung von Schmiergeld »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Annahme oder Forderung von Schmiergeld sind Kündigungsgründe: Wer Schmiergeld etwa von Geschäftspartnern…
Kündigung im Zusammenhang mit Vorwurf einer Straftat – wie sollten… »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wenn Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, bei der sie davon ausgehen,…